工作內容:
1. 負責大件倉儲分揀運營管理,確保倉儲分揀流程的高效運作,提升倉儲分揀效率與準確性;
2. 管理與優化三方資源,確保資源的高效利用與成本控制;
3. 領導并管理配送安裝團隊,優化配送安裝流程,提升客戶滿意度與服務質量;
4. 制定并實施運營策略,通過數據分析與市場調研,持續優化運營流程,實現業務目標的達成;
5. 負責部門的管理工作,包括團隊建設、績效考核、員工培訓等,營造積極向上的團隊氛圍,提升團隊整體戰斗力。
任職資格:
1. 學歷要求:專科及以上學歷;
2. 3-5年大件倉儲分揀運營管理經驗,具備三方資源管理運營經驗及配送安裝運營經驗;
3. 能力要求:
運營管理能力:具備較強的大件物流運營管理能力,能夠有效管理和優化倉儲分揀流程,提升運營效率;
資源協調能力:能夠有效管理和協調三方資源,確保運營活動順利進行;
項目管理能力:具備較強的項目管理能力,能夠獨立負責大件配送安裝項目的規劃、執行與監控;
溝通協調能力:具備良好的溝通協調能力,能夠與內部團隊及外部合作伙伴建立良好的合作關系;
4. 基本素質
團隊領導力:具備較強的團隊領導能力,能夠激勵團隊成員,共同達成團隊目標;
問題解決能力:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠在復雜的運營環境中快速做出決策;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
創新意識:具備創新意識,能夠不斷探索和實踐新的運營管理方法,提升運營效率和服務質量。
符合京東價值觀:客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。