【崗位職責】
1、課程研發：依據《養老護理員國家職業技能標準》，開發覆蓋生活照護、慢病管理、康復輔助、急救操作等模塊的課程體系，編制適配初/中/高級學員的教材與實操手冊
2、授課指導：采用情景模擬、案例分析、手把手示范等方式，完成養老護理理論授課與實操教學，重點攻克翻身拍背、鼻飼操作、感染控制等核心技能難點。
3、考核評估：設計“理論筆試+技能實操+服務意識”多維考核體系，跟蹤學員學習進度，提供個性化輔導并頒發結業證書。
4、內容迭代：關注養老行業政策更新與智能設備應用趨勢，定期優化課程內容，確保教學與行業需求同步。
【任職要求】
1、專業背景：大專及以上學歷，護理學、老年服務與管理等相關專業優先，持有養老護理員中級以上證書優先。
2、實踐經驗：3年以上養老機構一線護理工作經驗，或2年以上養老護理培訓授課經驗，熟悉養老服務全流程。
3、教學能力：普通話標準，善于將專業知識轉化為通俗表達，能靈活運用PPT、實操演示等教學工具提升課堂參與度。
4、個人特質：富有耐心與同理心，熱愛養老教育事業，具備較強的責任感和服務意識。