一、崗位職責
1.組織制定部門工作計劃并推進公司經營計劃實施;?
2.依據公司工作目標與指標,制定審計監(jiān)察考核指標,組織內部考核評價,簽認考核結果并提出人員獎懲意見;
3.組織編制并實施公司年度審計工作計劃,開展經濟收支、財務收支審計,對公司各項經濟活動實行審計監(jiān)督;
4.組織開展公司中層以上人員及特殊管理崗位人員任期經營目標審計與離任經濟責任審計,定期檢查監(jiān)督公司資產管理、國家財經法規(guī)及財務制度執(zhí)行情況;?
5.負責審計活動收尾工作,組織審計資料匯總、審計意見書撰寫及審計項目立卷,下達審計整改通知并組織回訪或后續(xù)審計,落實審計結果;
6.針對公司重要經濟活動及重大事故,組織開展專題審計調查;?
7.監(jiān)督、檢查公司各類招標采購過程與設計變更,審核相關文件資料,同時對各類合同簽訂過程實施監(jiān)督;
8.完成董事長交辦的其他工作任務。
二、任職要求
1.五年以上大型集團化企業(yè)審計負責人工作經驗;
2.熟悉審計、財務、稅務、經濟等相關法律法規(guī);
3.持審計師證、初級會計師證、CPA或CIA證書優(yōu)先;能夠接受不定期出差;
4.原則性強,能承受工作壓力,綜合判斷力強,具有較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力及良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。