一、崗位職責
1.制定中長期戰略,統籌行政、運營體系與戰略協同,保障年度經營目標達成;
2.主導集團管理流程優化,推動跨部門資源整合,提升整體運營效率與成本管控水平;
3.搭建核心人才梯隊,完善績效考核與激勵機制,強化團隊凝聚力與執行力;
4.監督各板塊工作落地,建立復盤機制,快速解決重大運營問題與突發事務;
5.統籌政企、合作伙伴等關鍵關系維護,塑造企業品牌形象,為集團發展爭取資源支持;
6.承接董事長交辦的重大專項任務,推動集團核心決策落地。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,15年以上中大型企業綜合管理經驗,生產制造業背景優先;
2.具備戰略落地能力,主導過集團級管理體系搭建/流程再造,有財務、運營跨領域管控實操經驗;
3.精通合規風控與政企關系,成功處理過重大合規事件或政府專項對接,擅長復雜利益相關方協調;
4.具有組織變革推動、人才梯隊搭建及激勵機制落地實績;
5.具備跨區域/國際化統籌經驗,抗壓性強,執行力突出,認同集團核心價值觀。