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    更新于 9月12日

    化學合成主管

    1-2萬
    • 長沙芙蓉區
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    化合物材料有機合成
    崗位職責:
    1. 負責新產品的推薦及開發;
    2. 負責產品路線的設計,數據統計分析、報告撰寫;
    3. 負責研發生產產品工藝(含質量)優化,質檢技術支持,解決疑難技術問題;
    4. 負責純化方法開發,技術指導,新純化產品線的建設,搭建純化中心技術平臺,提升純
    化中心運作效率;
    5. 負責新產品分析檢測技術的開發,分析現有檢測狀況及存在問題,制定解決方案并組織
    推進落實,提升分析檢測能力,促進質量目標提升;
    6. 負責項目申報;
    7. 負責專利撰寫及申請;
    8. 負責團隊指導和培訓,提高團隊的技術水平;
    9. 負責實驗室安全規范的監督管理。
    任職要求:
    1、化學、制藥工程等相關專業,本科8年/碩士5年以上經驗
    2、熟悉有機化學和分析化學理論知識,具有發現問題、分析問題和解決問題的專業能力;
    3、掌握化學生產、工藝放大、GMP相關知識,了解化工企業EHS知識,熟悉化學制藥常用生產設備;
    4、具有扎實的有機合成理論基礎和深厚的技術功底,具備較高的英語閱讀和書寫能力;
    5、豐富的實驗室合成、項目申報及放大生產經驗。

    工作地點

    長沙芙蓉區金丹科技創業大廈-B座第五層東側

    職位發布者

    朱夢君/人事經理

    立即溝通
    長沙市惠瑞生物科技有限公司
    惠瑞生物科技始終堅持公司發展的三個標準,即滿足用戶才有市場,超出同行水平才有竟爭力,不斷創新才有生命力。圍繞“專業化”及“精細化”戰略,專注為用戶提供高品質高科技含量的產品。惠瑞公司集科研、生產、銷售、服務于一體,專業從事植物提取物的新型高科技企業,與國內外數家科研機構和知名大學成功合作,產品遠銷北美、歐洲、東南亞等一百多個國家。2012年成功引進美國ForwardVentures戰略投資者,目前海外分公司(美國)正在籌備之中。2010年-2015年列隆平高科技產業園區戰略性新興產業唯一生物醫藥項目優先發展目錄。惠瑞公司堅持全新的人力資源管理理念,不斷加強并完善對員工的“選、用、育、留”,重視對員工的職業目標和發展計劃,努力營造激勵和合作的工作環境,并能為員工建立各種行之有效的激勵機制,我們期待共同學習,共同成長。惠瑞人,心懷一個共同的夢想。通過我們的共同努力,公司將成為客戶、員工和供應商第一選擇的公司,將成為負責的企業楷模。我們倡導公平、公正、嚴謹的工作氛圍,注重企業文化的建設,信奉付出與收獲對等的工作原則,提倡敬業和責任心,以創新為動力,以績效為標準,以客戶滿意為工作原則,我們將創造優異的投資獲利回報。我們將經營這樣一支團隊,用人性化的激勵機制尊重人,用專業的管理體制錘煉人,用國際化的經營理念成就人。
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