崗位職責：
1. 倉庫管理優化：協助倉儲部經理制定并完善倉庫管理制度、流程及標準操作規范， 監督倉庫日常運作（入庫、出庫、盤點、調撥等），確保賬物一致，庫存準確率達標。 優化倉儲布局和庫存管理，提升空間利用率及作業效率。
2. 團隊管理與培訓：負責基層倉管員的排班、考核及工作指導，提升團隊執行力；組織倉儲技能及安全培訓，強化員工操作規范與風險意識。
3. 數據與系統管理：監控倉儲數據（庫存周轉率、損耗率等），定期分析并提交改進報告，熟練使用倉庫管理系統。
4. 跨部門協作:協調采購、生產、物流等部門，保障物資及時供應與配送,處理倉儲相關異常問題（如貨損、延遲等），提出解決方案。
5. 安全管理:落實倉庫6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全),確保消防設施完好，定期組織安全檢查，杜絕安全隱患。
6. 完成上級安排的其他相關工作。
任職要求：
1. 年齡30-50歲，大專及以上學歷；（優秀者適當放寬）
2. 能吃苦耐勞，責任心強，工作細致；
3. 有倉庫管理或物流經驗者優先
4. 會使用基礎辦公軟件（如Excel）或倉庫管理系統者更佳。
工作時間： 8:00-18:00
薪資待遇：月薪5000元/月-----5500元/月（延時）
單休可串休，提供寢室，免費工作餐。