職位描述
CSSJavaScriptReact
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)前端項(xiàng)目的開發(fā)與維護(hù),搭建前端框架.通用組件方案制定.性能優(yōu)化相關(guān)工作；
2、參與公司內(nèi)部基礎(chǔ)庫.框架.組件的設(shè)計(jì)和開發(fā)；
3、與團(tuán)隊(duì)人員保持良好溝通，能快速理解需求，按照項(xiàng)目需求進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)工作，并保證需求開發(fā)的質(zhì)量；
4、協(xié)助完成項(xiàng)目的測試.系統(tǒng)交付工作，對項(xiàng)目實(shí)施提供支持；
5、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn).兼容性和頁面響應(yīng)速度。(1、從事負(fù)管系統(tǒng)統(tǒng)一基座軟件的功能開發(fā)、實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化；
2、根據(jù)產(chǎn)品功能模塊設(shè)計(jì)，編碼實(shí)現(xiàn)各模塊功能，并確保開發(fā)質(zhì)量與進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)軟件的設(shè)計(jì)、編程、調(diào)試和模塊測試工作。)
2、參與公司內(nèi)部基礎(chǔ)庫.框架.組件的設(shè)計(jì)和開發(fā)；
3、與團(tuán)隊(duì)人員保持良好溝通，能快速理解需求，按照項(xiàng)目需求進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)工作，并保證需求開發(fā)的質(zhì)量；
4、協(xié)助完成項(xiàng)目的測試.系統(tǒng)交付工作，對項(xiàng)目實(shí)施提供支持；
5、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn).兼容性和頁面響應(yīng)速度。(1、從事負(fù)管系統(tǒng)統(tǒng)一基座軟件的功能開發(fā)、實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化；
2、根據(jù)產(chǎn)品功能模塊設(shè)計(jì)，編碼實(shí)現(xiàn)各模塊功能，并確保開發(fā)質(zhì)量與進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)軟件的設(shè)計(jì)、編程、調(diào)試和模塊測試工作。)
任職要求/技術(shù)能力:1、深入了解Vue/React等至少一款前端開發(fā)框架，具有Vue全家桶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有******模式開發(fā)、微信頁面開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，思路清晰;
4、富有責(zé)任感，有積極性，有職業(yè)規(guī)劃，熱愛技術(shù)，并且能夠自主學(xué)習(xí)新知識；
5、熟悉Git，了解SCRUM優(yōu)先。
6、可接受中短期出差，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整，項(xiàng)目可能有加班，周一至周五晚上的加班，現(xiàn)場根據(jù)加班時(shí)間靈活調(diào)整次日到崗時(shí)間，周六或周日加班，后期可調(diào)休。
7、機(jī)試要求：1.七個(gè)月內(nèi)未參加過南瑞機(jī)考或參加機(jī)考沒有違規(guī)行為，2.非南瑞優(yōu)化成員
8、到崗時(shí)間：候選人接到錄取通知書后，十五天以內(nèi)到崗。
9、項(xiàng)目單位為國網(wǎng)南瑞
10.具有電網(wǎng)項(xiàng)目信息化經(jīng)驗(yàn)，具備業(yè)務(wù)需求對接、匯報(bào)方案編制、項(xiàng)目進(jìn)度管理等能力，了解系統(tǒng)測試及數(shù)據(jù)庫操作，了解電力營銷或負(fù)荷管理有關(guān)內(nèi)容
2、有******模式開發(fā)、微信頁面開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，思路清晰;
4、富有責(zé)任感，有積極性，有職業(yè)規(guī)劃，熱愛技術(shù)，并且能夠自主學(xué)習(xí)新知識；
5、熟悉Git，了解SCRUM優(yōu)先。
6、可接受中短期出差，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整，項(xiàng)目可能有加班，周一至周五晚上的加班，現(xiàn)場根據(jù)加班時(shí)間靈活調(diào)整次日到崗時(shí)間，周六或周日加班，后期可調(diào)休。
7、機(jī)試要求：1.七個(gè)月內(nèi)未參加過南瑞機(jī)考或參加機(jī)考沒有違規(guī)行為，2.非南瑞優(yōu)化成員
8、到崗時(shí)間：候選人接到錄取通知書后，十五天以內(nèi)到崗。
9、項(xiàng)目單位為國網(wǎng)南瑞
10.具有電網(wǎng)項(xiàng)目信息化經(jīng)驗(yàn)，具備業(yè)務(wù)需求對接、匯報(bào)方案編制、項(xiàng)目進(jìn)度管理等能力，了解系統(tǒng)測試及數(shù)據(jù)庫操作，了解電力營銷或負(fù)荷管理有關(guān)內(nèi)容
福利待遇:1.員工享有五險(xiǎn)一金,國家法定節(jié)假日，根據(jù)員工在公司的工作年限，還可享受不同天數(shù)的帶薪年假（若因工作需要加班，后期可調(diào)休）。
2.公司發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費(fèi)或禮品、生日福利卡、年度體檢等福利，且不定期組織團(tuán)建。
3.公司根據(jù)部門效益，發(fā)放年終獎(jiǎng)或項(xiàng)目獎(jiǎng)。
4.公司根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)度、用戶滿意度等情況，綜合評估提高薪酬待遇。
5.公司不定期為員工提供電力知識、軟件技能、行業(yè)發(fā)展、思想文化建設(shè)等方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間薪資正常發(fā)放，學(xué)習(xí)效果顯著有相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
6.公司屬于電網(wǎng)系統(tǒng)國有企業(yè)，工作穩(wěn)定、項(xiàng)目較多，可提供長期穩(wěn)定有前途的發(fā)展機(jī)會(huì)。
2.公司發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費(fèi)或禮品、生日福利卡、年度體檢等福利，且不定期組織團(tuán)建。
3.公司根據(jù)部門效益，發(fā)放年終獎(jiǎng)或項(xiàng)目獎(jiǎng)。
4.公司根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)度、用戶滿意度等情況，綜合評估提高薪酬待遇。
5.公司不定期為員工提供電力知識、軟件技能、行業(yè)發(fā)展、思想文化建設(shè)等方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間薪資正常發(fā)放，學(xué)習(xí)效果顯著有相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
6.公司屬于電網(wǎng)系統(tǒng)國有企業(yè)，工作穩(wěn)定、項(xiàng)目較多，可提供長期穩(wěn)定有前途的發(fā)展機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求：統(tǒng)招公辦本科及以上學(xué)歷，需提供相應(yīng)的學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、電子信息、電氣工程自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
年齡及經(jīng)驗(yàn)：年齡36歲以下，5年以上前端研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的技術(shù)研究精神;
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、電子信息、電氣工程自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
年齡及經(jīng)驗(yàn)：年齡36歲以下，5年以上前端研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的技術(shù)研究精神;
(1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、從事Web前端開發(fā)工作2年以上，對Web前端開發(fā)有豐富經(jīng)驗(yàn)，對前端框架和性能優(yōu)化有一定經(jīng)驗(yàn)和見解者優(yōu)先考慮；
3、具有Web前端開發(fā)技能和嫻熟的開發(fā)技巧，對電力行業(yè)有一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟練掌握前端框架vuejs，有相關(guān)vuejs框架的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有微服務(wù)框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳；
5、具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情、創(chuàng)新欲望和責(zé)任感，能承受高強(qiáng)度的工作壓力；)
2、從事Web前端開發(fā)工作2年以上，對Web前端開發(fā)有豐富經(jīng)驗(yàn)，對前端框架和性能優(yōu)化有一定經(jīng)驗(yàn)和見解者優(yōu)先考慮；
3、具有Web前端開發(fā)技能和嫻熟的開發(fā)技巧，對電力行業(yè)有一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟練掌握前端框架vuejs，有相關(guān)vuejs框架的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有微服務(wù)框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳；
5、具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情、創(chuàng)新欲望和責(zé)任感，能承受高強(qiáng)度的工作壓力；)
工作地點(diǎn)
國網(wǎng)湖北省電力有限公司武漢東西湖區(qū)國網(wǎng)湖北省電力有限公司湖北省武漢市東西湖區(qū)金山大道1259號
相似職位
武漢 - 洪山
博彥科技承德有限公司- web前端開發(fā)工程師8000-12000元
武漢 - 江夏
北京象新力科技有限公司 - web前端工程師（需銀行經(jīng)驗(yàn)）8000-14000元
武漢 - 青山
安徽屹通信息科技發(fā)展有限公司 - 前端開發(fā)工程師 /雙休/證券假1.5-1.8萬
武漢 - 洪山
博彥科技 - web前端工程師（可遠(yuǎn)程面）1.2-1.8萬
武漢 - 洪山
軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司 - vue前端開發(fā)工程師9000-15000元
武漢 - 洪山
軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
劉虎/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
湖北科能電力電子有限公司湖北科能電力電子有限公司（Hubei keneng power electronics Co.，LTD）成立于2002年6月27日，注冊資本3000萬元，以“科技興企、追求卓越”為目標(biāo)，以“誠實(shí)守信、創(chuàng)新求實(shí)”為宗旨。公司現(xiàn)有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，，大專及以上學(xué)歷占92%，平均年齡30.7歲，是一支年輕富有活力的團(tuán)隊(duì)。公司是研制、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售電力方面高科技新產(chǎn)品為主的專業(yè)公司，公司依托華中科技大學(xué)、武漢大學(xué)等科研機(jī)構(gòu)的科研實(shí)力和湖北省電力公司的大量的寶貴實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，研發(fā)了多款適應(yīng)性強(qiáng)的電力系統(tǒng)軟件。“變電站標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)智能管理系統(tǒng)、輸電線路標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)電子系統(tǒng)、變電站標(biāo)準(zhǔn)化巡視電子作業(yè)系統(tǒng)”、“配網(wǎng)狀態(tài)檢修系統(tǒng)”、“配網(wǎng)智能巡檢狀態(tài)評價(jià)系統(tǒng)”、“PMS移動(dòng)作業(yè)終端系統(tǒng)”廣泛適用于變電檢修、變電巡視、線路檢修、線路巡視、配網(wǎng)巡視、倒閘操作等各專業(yè)，行銷多個(gè)省市。公司致力于科技創(chuàng)新，具備國家二級安防設(shè)計(jì)施工資質(zhì)，通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，被湖北省認(rèn)定為“雙軟”企業(yè)、系統(tǒng)集成三級資質(zhì)、高新技術(shù)企業(yè)。開發(fā)軟件新產(chǎn)品40項(xiàng)，擁有國家專利4項(xiàng)，國家計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)9項(xiàng)，軟件產(chǎn)品登記證5項(xiàng)，并每年以1~2項(xiàng)成果不斷增加中。
公司主頁