任職要求:
1、本科及以上學歷,具備5年以上相關工作經驗。
2、熟練操作Office辦公軟件,能高效運用各類工具完成工作任務。
3、具備出色的跨部門協作溝通能力,可有效協調各方資源推動工作進展;擁有較強的問題分析與解決能力,能獨立承擔項目并確保項目順利完成。
4、擁有良好的信息管理與文字撰寫能力,邏輯嚴謹,能夠精準傳達信息、撰寫高質量文稿。
?5、具有團隊合作精神,抗壓能力強,面對復雜工作情境能保持積極態度,親和友善,善于與他人合作共事。
6、服務意識良好,工作細致認真、嚴謹負責,堅守原則底線,確保工作質量與合規性。
崗位職責:
1、參與協助招聘、組織培訓、管理考勤,跟進員工全流程人事事務;梳理部門職責,參與績效考核;處理員工職稱評定、證書管理、教育培訓及檔案整理,管理公司工作平臺賬號;保管登記各類證書,參與修訂行政與人力資源制度。
2、主導大型會議、活動策劃執行與接待安排,全程跟進流程,精準整理會議紀要,保障活動高效有序開展。
3、撰寫發布公司新聞稿,負責公眾號等平臺定期更新維護,強化公司品牌形象傳播。
4、統籌辦公用品采購發放、員工福利安排,營造優質辦公環境;嚴格管理公司印章、證照,確保全流程合規;負責固定資產管理,做好各部門檔案保管工作。
5、高效完成領導交辦的其他臨時性工作,保障公司運營順暢。