崗位職責
該崗位負責20%前臺工作，80%人事工作。
1、負責公司行政接待及電話接轉；
2、收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等；
3、負責招聘工作，包括發布招聘崗位，篩選簡歷，安排面試以及相關的招聘報表統計；
4、考勤，負責員工入職、轉正、異動、離職等相關工作；
5、協助組織員工培訓工作，企業文化建設工作；
任職資格
1、本科及以上學歷，人力資源、法律、心理學專業優先；
2、有一定實習經歷優先。
3、熟練操作office辦公軟件，英語四級及以上水平。
4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、性格開朗，相貌端正，具有良好的職業道德。職位福利：定期體檢、員工旅游、帶薪年假、周末雙休、加班補助、彈性工作、補充醫療保險、節日福利
上班地點