崗位職責:
1、協助收集研究渠道業務發展動態及信息,制定業務發展目標及達成路徑,分解至機構。并通過各類業務激勵、督導活動,組織推動機構達成各項業務指標;
2、負責搭建渠道經營追蹤體系,追蹤并監督分公司轄內機構團隊渠道的業務指標、業務進度及業務預算執行情況。加強投產比管控,提升邊際貢獻;
3、負責結合總公司業務推動節奏,組織渠道銷售活動,組織各類標準化產品營銷活動,制定激勵競賽方案并追蹤達成,推進隊伍多產品銷售,對銷售隊伍的活動、品質進行管理。
4、負責執行總公司競賽激勵方案,協同銷售管理部制定分公司渠道競賽激勵方案并組織推動;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,相關專業優先;
2、40周歲以下,1年及以上相關崗位經歷;
3、工作認真踏實,嚴謹細致,能承受一定的工作壓力。