職位描述
電子/半導體/集成電路工業自動化通用設備制造
崗位內容
1. 獨立負責研發、技術支持、銷售等關鍵崗位的全流程招聘工作，包含但不限于需求確認、渠道篩選、簡歷挖掘、面試甄選、薪酬談判及入職跟進。
2.根據不同崗位特點，精準組合招聘渠道，建立并動態維護公司級人才庫，對關鍵崗位進行長期跟蹤。
3. 針對公司所在賽道的主要競爭對手，進行關鍵崗位的人才地圖繪制，包括組織架構、核心人員背景、薪酬福利水平等。
4. 參與建設面試官賦能體系，通過組織面試技巧培訓、提供結構化面試題庫等方式，提升業務面試官的識人能力
5. 負責部分校園招聘項目的策劃與執行，提前鎖定優秀應屆生作為人才儲備。
6. 領導安排的其他事項。
任職要求
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理或理工科相關專業優先。
2. 5年以上招聘實務經驗，其中至少2年產品制造業工作經驗，熟悉實體企業的業務邏輯和人才特點。
3. 具備基礎的招聘數據分析能力，能通過數據發現問題，并提出改進建議。
4. 有校招經驗，可以配合校招出差。
1. 獨立負責研發、技術支持、銷售等關鍵崗位的全流程招聘工作，包含但不限于需求確認、渠道篩選、簡歷挖掘、面試甄選、薪酬談判及入職跟進。
2.根據不同崗位特點，精準組合招聘渠道，建立并動態維護公司級人才庫，對關鍵崗位進行長期跟蹤。
3. 針對公司所在賽道的主要競爭對手，進行關鍵崗位的人才地圖繪制，包括組織架構、核心人員背景、薪酬福利水平等。
4. 參與建設面試官賦能體系，通過組織面試技巧培訓、提供結構化面試題庫等方式，提升業務面試官的識人能力
5. 負責部分校園招聘項目的策劃與執行，提前鎖定優秀應屆生作為人才儲備。
6. 領導安排的其他事項。
任職要求
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理或理工科相關專業優先。
2. 5年以上招聘實務經驗，其中至少2年產品制造業工作經驗，熟悉實體企業的業務邏輯和人才特點。
3. 具備基礎的招聘數據分析能力，能通過數據發現問題，并提出改進建議。
4. 有校招經驗，可以配合校招出差。
工作地點
相城區蘇州海特自動化設備有限公司
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職位發布者
李女士/人力經理
三日內活躍立即溝通
蘇州海特自動化設備有限公司公司介紹：蘇州海特自動化設備有限公司是一家致力于，研發生產銷售工業計算機和工業物聯網類產品，并提供全方位解決方案、技術和售后服務的高新技術企業。 2016年成立于江蘇省蘇州市，后續分別在上海、天津及深圳地區設立分公司，并在全國30多個城市成立辦事處。公司2018年和2022年，被評為“江蘇省科技型民營企業”，2019年公司榮獲“高新技術企業證書”，為行業的高質量發展做出貢獻, 2022年公司入選“瞪羚企業”，獲得國家級“高新技術企業證書”，2024年公司入選“江蘇省專精特新中小企業”，被評為“創新型中小企業”。公司技術和產品廣泛應用于智能工廠、新能源汽車與光伏工業、智慧醫療、智能設備制造等領域。公司堅持立足核心專業領域，不斷深入、創新開發智能技術和產品，服務社會、創造美好生活。品牌愿景：做世界一流企業品牌使命：讓智能無所不能品牌定位：工業電腦和數智化專家品牌價值：用心?致遠核心價值觀：篤實精技卓越公司福利： 1、薪資構成：固定薪金＋浮動績效＋項目獎金 2、5天8小時工作制，繳納五險一金，免費提供食宿，國家法定節假日，帶薪年假； 3、節日福利、生日禮物、年度體檢、團建、旅游、文體活動、員工關懷、援助基金等； 4、公司團隊年輕，完善的培訓體系，一對一帶教，職業晉升雙通道。如您想進一步了解公司，可微信搜索蘇州海特，進入公司網站和公眾號獲得更多資訊！期待您蒞臨參觀我司，一起暢聊未來！
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