主要工作內(nèi)容：
1. 負責店面崗位的人才招聘，獨立完成招聘任務；
2. 實施招聘工作流程，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、安排面試，評估候選人并提供初步面試報告、跟進面試的全程、人員的錄用安排；
3. 負責店內(nèi)員工培訓，根據(jù)公司人員管理流程及相關政策，確保所有員工按流程執(zhí)行；
4. 依據(jù)保時捷原廠的年度培訓任務，合理安排員工參加課程培訓并完成培訓任務；
5. 負責員工考勤、社保和公積金；
6. 維護員工關系，提高員工的穩(wěn)定性及企業(yè)歸屬感；
7. 負責公司的日常行政事務和支持性工作；
8. 完成領導交辦的其它工作；

崗位要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 兩年人事行政工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 工作耐心細致，有較高的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識；
4. 具有良好的溝通能力、應變能力、抗壓能力。
寧波寶韻汽車銷售服務有限公司是一家經(jīng)營保時捷品牌的4S店，隸屬于寶德企業(yè)集團，公司地址位于寧波市北侖區(qū)小港街道濱江汽車城內(nèi)，開業(yè)時間2024年9月，誠邀您的加入我們的團隊攜手并進，共創(chuàng)未來。
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