核心職責:
1.負責招募,選拔,培養團隊成員。搭建高凝聚力,高執行力的業務團隊。制定團隊成員績效計劃,定期開展技能培訓與復盤會,提升團隊整體專業素養。
2.業績目標達成:根據公司戰略規劃,制定團隊月度,季度,年度業績目標,帶領管理團隊完成核心指標
3.客戶資源維護:協助團隊成員處理客戶洽淡與服務工作,維護核心客戶關系。
4.營造積極向上,互幫互助的團隊氛圍,激發團隊成員的工作熱情和歸屬感。
經驗要求:
1.擁有團隊管理經驗,具備一定的領導力和組織協調力,能夠激勵協調團隊成員
2.誠實守信,具備責任心和職業操守,有較強的發展欲望
3.大專以上學歷,年齡25周歲-45周歲
福利待遇:
1.收入:8千-1.5萬
2.每天工作八小時,周末雙休,節假日正常放假
3.員工保險+旅游福利+節日福利+定期體檢