崗位職責:
1、負責公司核心產品全生命周期的質量保障體系建設與落地,主導測試策略制定與執(zhí)行;
2、帶領測試團隊高效協(xié)作,統(tǒng)籌功能測試、接口測試、自動化測試、性能測試及安全測試等工作;
3、設計并推動自動化測試框架的演進,提升回歸效率與覆蓋率,降低人工成本;
4、與產品、開發(fā)、運維等團隊緊密協(xié)作,深度參與需求評審、技術方案設計,前置質量風險;
5、建立質量度量體系,通過數(shù)據(jù)驅動持續(xù)優(yōu)化測試流程與交付質量;
6、培養(yǎng)和指導測試工程師成長,打造高執(zhí)行力、高技術力的QA團隊;
7、關注行業(yè)前沿測試技術(如AI測試、混沌工程、精準測試等),推動技術創(chuàng)新與落地。
任職要求:
1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷,5年以上軟件測試經驗,2年以上團隊管理經驗;
2、精通主流測試理論、方法和流程,具備大型互聯(lián)網系統(tǒng)或高并發(fā)產品的質量保障實戰(zhàn)經驗;
3、熟練掌握至少一種自動化測試框架(如 pytest + requests + Allure、TestNG、Robot Framework 等);
4、熟悉 CI/CD 流水線集成(如 Jenkins、GitLab CI、GitHub Actions),能將自動化測試嵌入研發(fā)流程;
5、具備一定編程能力(Python/Java/Go 任一即可),能獨立開發(fā)或維護自動化腳本與工具;
6、熟悉常用測試工具鏈(如 Postman、JMeter、Selenium、Appium、Charles、Fiddler 等);
7、具備良好的溝通協(xié)調能力、項目推動力和團隊領導力,能在快節(jié)奏環(huán)境中高效交付;
8、對質量有極致追求,具備強烈的責任心和主人翁意識。
加入星火的四大理由:
理由1一高于市場水平的薪酬,多樣的即時激勵。
理由2—快速的個人成長通道。每人都有導師,且配備豐富的培訓資源及項目實戰(zhàn)機會。
理由3—平等尊重的企業(yè)文化。信息共享、知識分享,除了薪資保密,最大程度的讓你了解到崗位應知的信息。
理由4—成立28年,穩(wěn)健增長的長青樹企業(yè)。