一、崗位職責
1、通過1-1.5年特訓+輪崗+項目實踐,學習業務底層邏輯,打破視野盲區;
2、協助總經理負責某一業務板塊或核心模塊的運營管理,制定業務策略,推動業務落地,對業務增長及經營結果負責;
3、協助總經理整合資源,推動業務模式的優化與創新,提升運營效率;
4、協助總經理持續迭代業務策略與運營機制,助力公司實現戰略目標。
二、任職資格
1、統招本科及以上學歷,30歲以內,1年以上工作經驗,對文旅行業興趣濃厚;
2、適應高壓、快節奏的工作環境,具備高速成長潛力;
3、陽光開朗、善于溝通,思維活躍、學習能力強、追求卓越、敢于擔當;
4、強烈的事業心與自驅力,善于推動創新并解決復雜業務問題。