崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)KA渠道的開發(fā)工作,建立并維護(hù)良好業(yè)務(wù)關(guān)系,了解客戶需求,高效、靈活的完成銷售任務(wù);
2、 負(fù)責(zé)渠道系統(tǒng)的費(fèi)用管控,促銷、陳列策劃并監(jiān)督執(zhí)行;
3、 規(guī)范渠道合作條款和價(jià)格政策,實(shí)施年度合同談判執(zhí)行;
4、 拜訪渠道總部及主要門店,進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧,了解市場(chǎng)和客戶需求的變化和發(fā)掘生意增長(zhǎng)點(diǎn);
5、 參與市場(chǎng)調(diào)查、提供競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并定期或不定期地為營(yíng)銷決策提供相關(guān)市場(chǎng)信息和開拓市場(chǎng)的建 設(shè)性意見,及時(shí)反饋有關(guān)市場(chǎng)開發(fā)和營(yíng)銷進(jìn)展的情況;
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任職資格:
1、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)銷售行業(yè),有母嬰渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有3年以上,KA系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、處理工作經(jīng)歷,熟悉母嬰系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、環(huán)節(jié)的優(yōu)先考慮。
3、善于與KA對(duì)口業(yè)務(wù)部門人員交流、溝通;
4、具有數(shù)據(jù)分析能力,有一定的階段工作、活動(dòng)總結(jié)與分析水平。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪