技能要求:
招商管理,招商運(yùn)營
主要工作職責(zé):
一、招商工作:
1. 按照公司招商流程及工作準(zhǔn)則進(jìn)行日常招商工作,完成各階段的招商指標(biāo)。
2. 了解市場(chǎng)相關(guān)品牌動(dòng)向,積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供有效的商業(yè)信息。
3. 積極適時(shí)、有效的開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實(shí)的商戶檔案。
4. 把控本職位負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的全局情況,關(guān)注并及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反映招商動(dòng)態(tài)和出現(xiàn)的問題。
5. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交的商戶,負(fù)責(zé)已成交商戶的合同簽訂。
6. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做好購物中心調(diào)整工作。
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
二、營運(yùn)工作:
1、負(fù)責(zé)指定樓層的相關(guān)租戶和員工的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,確保指定樓層的現(xiàn)場(chǎng)營運(yùn)管理秩序,包括人員管理、貨品管理、進(jìn)出貨管理、施工單的開據(jù)。
2、 對(duì)指定樓層商戶的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及統(tǒng)計(jì),根據(jù)銷售額及客流統(tǒng)計(jì),參與部門分析會(huì)。
3、 解決相關(guān)客訴,并做好相關(guān)記錄。
4、 負(fù)責(zé)組織指定樓層商戶的設(shè)計(jì)、裝修、審批、進(jìn)場(chǎng)流程和其他協(xié)調(diào)工作。
5、 完成指定樓層商戶的租金、物業(yè)費(fèi)及水電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的催繳。
6、審核把關(guān)指定樓層商戶上報(bào)的促銷活動(dòng),使之符合公司整體營運(yùn)及推廣要求,并對(duì)促銷現(xiàn)場(chǎng)貨品配備、POP書寫明示等進(jìn)行檢查。
7、熟知《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他各類法律法規(guī)相關(guān)內(nèi)容,監(jiān)督商戶抽樣檢查工作,確保所售商品均符合國家的法律法規(guī)。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理進(jìn)行政府部門的溝通,如街道辦事處、工商所、衛(wèi)生監(jiān)督所等部門。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷。
2. 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理管理范圍內(nèi)的各種問題。
4.有工作熱情、做事踏實(shí)、誠信、肯吃苦,無相關(guān)購物中心經(jīng)驗(yàn)的青年亦可。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、免費(fèi)停車、績(jī)效獎(jiǎng)金