職位核心價值?
領導對日高端軟件項目全周期管理，成為客戶信賴的技術戰略伙伴，推動團隊技術創新與業務增長
?職責描述?
1. ?客戶對接與需求管理?
○ 獨立對接日本客戶，精準理解業務需求，主導需求分析、方案設計及技術提案，確保客戶預期與交付目標一致。
○ 管理客戶溝通全流程，包括需求變更、進度匯報及驗收交付，建立長期信任關系。
2. ?團隊管理與項目交付?
○ 領導10人以上技術團隊，負責項目規劃、資源調配、風險管理及成本控制，確保高質量按時交付。
○ 推行敏捷開發（Scrum/Kanban）或CMMI流程，優化開發效率與產品質量。
3. ?技術決策與創新?
○ 主導技術選型（如Java/Python/.NET/云服務AWS/Azure），解決架構級難題，推動AI、IoT等前沿技術落地。
○ 建立代碼審查、自動化測試等質量保障體系，提升產品可靠性與用戶體驗。
?任職要求?
1、語言能力?
? ?日語N1級相當，能流暢進行技術方案討論、商務談判及文檔撰寫（如式樣書/設計書/報告）。
? 持有日語等級證書者優先。
2、?經驗與技能?
? 5年以上軟件開發管理經驗，其中至少3年管理10人以上團隊，有對日項目成功案例。
? 精通全生命周期項目管理?（需求分析→設計→開發→測試→運維），熟練使用redmine、Jira、禪道等項目管理工具。
? 熟悉生產制造、企業OA、電商等領域業務邏輯者加分。
3、軟性素質?
? 卓越的跨文化溝通能力與危機處理技巧，能在高壓下快速決策。
? 具備戰略思維，能將客戶需求轉化為可執行的技術路線圖。
? 能夠接受根據項目需要，3-6個月的短期赴日出差。
4、 ?發展空間和機會
○ 晉升至擔當部長/部長通道；
○ 提供日本常駐機會。