一、崗位職責
（一）原料采購與成本管控
采購策略制定與執行：結合紡織行業原料特性（棉紗、化纖、染料、助劑等）及市場波動規律，協助總監制定年度 / 季度采購策略，明確采購品類、采購量、定價機制及庫存安全閾值；指導采購團隊執行策略，拓展優質供應商資源（如棉紡基地、化纖生產企業、環保染料供應商），優化采購渠道，降低單一供應商依賴風險。
采購成本優化：牽頭分析紡織原料市場價格趨勢，建立原料價格監控機制（如跟蹤棉花期貨價格、化纖行業景氣指數），通過集中采購、長期協議采購、聯合采購等方式降低采購成本；規范采購流程，嚴控采購過程中的損耗（如原料運輸損耗、驗收不合格損耗），確保年度采購成本較預算降低 3%-5%。
緊急采購響應：針對生產突發原料短缺（如訂單臨時加量、原料質量異常），協調采購團隊啟動緊急采購預案，快速對接備用供應商，保障原料及時供應，避免生產停滯；事后復盤短缺原因，優化原料安全庫存標準與供應商備選機制。
（二）生產計劃與供應鏈協同
產銷協同與計劃落地：對接銷售部門獲取訂單需求，結合生產部門產能（紡紗、織造、染整設備負荷）、原料庫存情況，協助制定月度 / 周度生產物料需求計劃（MRP）；監督計劃調度團隊跟進計劃執行，協調解決原料到貨延遲、生產工藝調整導致的物料需求變動問題，確保生產計劃與物料供應匹配度≥98%。
供應鏈流程優化：梳理紡織供應鏈全流程（原料采購 - 入庫檢驗 - 倉儲管理 - 生產領用 - 成品入庫 - 物流配送），識別流程瓶頸（如原料檢驗周期過長、倉儲分揀效率低），推動流程再造（如引入原料快速檢驗設備、優化倉儲貨位規劃）；建立供應鏈各環節（采購、倉儲、生產、物流）溝通機制，確保信息實時同步，減少協同延誤。
數字化供應鏈推進：協助總監推動供應鏈數字化工具（如 ERP、WMS 倉儲管理系統、SCM 供應鏈管理平臺）的落地與優化，指導團隊運用系統實現原料采購訂單跟蹤、庫存實時監控、生產物料追溯；分析系統數據，挖掘供應鏈協同中的優化空間（如原料周轉天數、庫存周轉率），提升供應鏈可視化與響應速度。
（三）倉儲物流與庫存管理
倉儲效率提升：指導倉儲團隊優化紡織原料與成品的倉儲方案，結合原料特性（如棉紗防潮、染料避光）規劃專屬存儲區域，采用 “先進先出” 原則管理庫存；推動倉儲作業標準化（如入庫驗收、分揀、出庫復核流程），引入自動化倉儲設備（如智能貨架、分揀機器人），降低倉儲人工成本，提升倉儲空間利用率≥15%。
庫存優化與周轉：建立紡織行業專屬庫存分析模型，定期分析原料（棉紗、化纖）、在制品（半制成面料）、成品（成品面料、家紡產品）的庫存結構，識別呆滯庫存（如過時面料、滯銷成品），制定清庫方案（如折價處理、改造再利用）；目標將原料庫存周轉天數控制在 30 天以內，成品庫存周轉天數控制在 45 天以內。
物流成本與風險管控：對接第三方物流服務商（如冷鏈物流、專線貨運），建立物流服務商評估體系（時效、成本、破損率），定期篩選優質服務商，優化物流線路（如原料從產地到工廠、成品從工廠到客戶的線路）；制定物流應急預案（如極端天氣、交通管制導致的物流延誤），確保原料與成品運輸準時率≥95%，運輸破損率≤0.5%。
（四）供應商管理與合作
供應商準入與評估：建立紡織行業供應商準入標準（涵蓋資質、產能、質量、環保、交付能力等維度），組織采購、質量、生產部門開展供應商準入審核；制定供應商年度評估體系（KPI 含質量合格率、交付準時率、成本競爭力、服務響應速度），定期開展評估，將供應商分級（核心供應商、備選供應商、淘汰供應商），優化供應商結構。
供應商關系維護：牽頭與核心供應商（如長期合作的棉紡廠、染廠）建立戰略合作伙伴關系，定期開展高層對接，共享需求預測與生產計劃，推動供應商提前備貨、定制化生產；針對供應商問題（如質量波動、交付延遲），組織專項溝通會議，協助供應商制定改進方案，跟蹤改進效果，提升供應商合作穩定性。
供應鏈風險防控：識別供應鏈風險（如原料價格暴漲、供應商停產、地緣政治影響原料進口），建立風險預警機制（如設置價格波動閾值、供應商產能預警線）；制定風險應對預案（如儲備備用供應商、簽訂價格鎖定協議、建立原料安全庫存），降低風險對供應鏈的沖擊。
（五）團隊管理與協助決策
團隊建設與培養：協助總監制定供應鏈團隊（采購、倉儲、計劃、供應商管理）的人員編制與培訓計劃，組織開展專業技能培訓（如紡織原料鑒別、供應鏈數字化工具操作、談判技巧）；建立團隊績效考核體系，定期開展績效評估與反饋，激勵團隊提升工作效率與專業能力。
數據匯報與決策支持：定期收集供應鏈數據（采購成本、庫存周轉率、交付準時率、供應商 KPI），編制供應鏈運營報告，分析供應鏈運行現狀與問題；協助總監制定供應鏈改進方案，為公司供應鏈戰略決策（如海外原料基地布局、供應鏈數字化投入）提供數據支撐。
二、任職資格
（一）教育背景
本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、紡織工程、工商管理等相關專業；若具備 10 年以上紡織供應鏈管理經驗，學歷可放寬至大專。
（二）工作經驗
具有8 年以上供應鏈管理經驗，其中至少 5 年以上紡織制造業供應鏈相關經驗（熟悉棉紗、化纖、染料等原料采購，或紡織行業倉儲物流、供應商管理）；
至少 3 年以上團隊管理經驗（帶領過 5 人以上供應鏈團隊），有紡織企業供應鏈數字化項目（如 ERP、SCM 系統落地）參與經驗者優先。
（三）專業技能
精通紡織制造業供應鏈全流程（原料采購、生產計劃協同、倉儲物流、供應商管理），熟悉紡織原料特性（如棉紗等級、化纖種類、染料環保標準）及市場規律（原料價格波動因素、主流供應商分布）；
掌握供應鏈管理工具與方法（如 MRPⅡ、JIT、精益供應鏈、供應商分級管理），能運用數據分析工具（Excel 數據透視表、BI 工具）分析供應鏈數據，識別優化空間；
熟練使用供應鏈管理軟件（如 ERP 系統、WMS 系統、SCM 系統），具備一定的數字化供應鏈規劃與落地能力；
具備優秀的談判技巧，能獨立完成大額原料采購談判，有效控制采購成本。
（四）證書要求
優先持有供應鏈管理相關證書，如注冊供應鏈管理師（CSCP）、注冊采購經理（CPPM）、物流師職業資格證書；
持有 ISO 9001 質量管理體系內審員、ISO 14001 環境管理體系內審員證書者可優先。
（五）其他要求
年齡 30-45 歲，身體健康，能適應偶爾出差（如考察供應商、參與行業供應鏈會議）；
無供應鏈管理相關重大失誤記錄（如因管理不當導致的重大原料短缺、成本超支），具備良好的職業道德與保密意識。