九州通管培生項目作為集團戰略級人才培養項目, 我們旨在培養“未來商業領袖” 定制化培養體系, 全程指導、 專屬導師、 高管教練, 1-2年加速成為高級業務管理者。業務輪崗半年,高管帶教半年,專屬成長路徑,導師全程輔導。
業務崗位職責:
1、負責統籌客戶的篩選與協議洽談,收集業務合作過程中的問題,協調、溝通、優化并督促執行;
2、負責產品政策爭取,營銷方案策劃、撰寫、下發,跟進執行成效;
3、負責收集市場信息,結合市場動態優化客戶的營銷策略;
4、負責客戶核心供應商渠道的爭取與歸攏,協調解決合作過程中的問題,確保與客戶高效溝通。
5、培養方向:基層醫療部負責基層社區醫院、民營醫院,分銷業務部負責連鎖商業、藥九九負責單體藥店,器械公司負責器械產品
采購崗位職責:
1、及時查詢庫存,設置庫存商品庫存量,合理儲備庫存商品。對在庫品種的銷售情況進行日常分析,優化庫存商品結構;
2、根據庫存情況及時制定采購計劃,及時反饋各類應急采購信息;
3、負責日常采購入庫過程中到貨信息的跟蹤,協調各部門之間的配合;
4、在保證毛利的前提下,與各方協商和制定銷售的指導價格,并根據市場行情的變化適時調整;
5、協調廠家填寫首營品種申請表,經理審核后上報質管部。配合質管部完成對供貨商資格的審核工作。對出現質量問題的產品,協同維修人員及時予以處理,重大問題及時上報質管部;
6、負責公司采購退出處理工作;
7、嚴把貨款結算關,按財務要求完善各種協議外的各項手續,對異常情況及時報上報領導;
8、負責與上游供應商的賬目核對、發票收取、勾兌及貨款支付工作。
培養導向:
1、培養體系:集團統一標準化培養體系,區域公司實戰歷練,高管帶教
2、招聘地點:北京
3、專業要求: 一本及以上學歷,2025、26屆畢業生;管理學、藥學、醫學、制藥工程、生物技術、中藥學、市場營銷專業優先考慮,專業不符但有意愿及優秀人員也可考慮