職責:1、負責海外建廠的市場需求調研及建廠標準制定,參與資方洽談合資建廠相關事宜,全面負責工廠的運營及管理,積極配合完成集團指派的項目和任務。
2.統籌全球生產運營:協助制定并落地全球生產戰略,統籌各基地(東南亞、俄羅斯,中東,歐美,埃及等)生產計劃與產能調度,保障訂單按時交付,推動生產數字化轉型(ERP/MES系統應用)。
3.供應鏈全球化協同:搭建“全球化+本地化”供應鏈體系,優化核心原材料采購與跨境物流策略,協調海外基地與本地供應商合作,提升供應鏈韌性。
4.質量與安全管理:建立統一的全球生產質量標準(如ISO 9001、CE認證),推動各基地執行質量管控流程,統籌安全生產管理,確保零事故。
5.跨文化團隊與成本優化:管理跨國生產團隊,推動精益生產、六西格瑪等方法論落地,主導成本優化項目,實現生產綜合成本降低。
6.海外基地協調:作為總部與海外基地接口,協調解決本地化生產問題,參與海外新基地籌建,對接區域市場需求并推動生產端響應。
崗位要求
1.學歷與專業:本科及以上學歷,機械工程、工業工程、供應鏈管理等相關專業。
2.工作經驗:10年以上制造業生產管理經驗,5年以上電梯/大型特種設備行業經驗,3年以上跨國生產運營管理經驗(需有海外工廠對接或派駐經歷)。
3.核心能力:精通精益生產、六西格瑪;熟悉全球供應鏈規劃與跨境物流;英語可作為工作語言,具備跨文化溝通能力;熟練操作ERP/MES等數字化工具。
4.其他:接受高頻海外出差,特殊情況需階段性外派海外,了解電梯行業生產工藝與合規標準(如CE、ASME)。
5.綜合年薪(工資+年終獎金)60-120w。