中國東方電氣集團有限公司（以下簡稱：東方電氣集團）創立于1958年，是中央管理的涉及國家安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業，是全球最大的能源裝備制造企業集團之一。東方電氣集團以“綠色動力、驅動未來”為己任，堅持科技自立自強，完整、準確、全面貫徹新發展理念，瞄準“碳達峰、碳中和”目標，大力實施“11256”發展戰略，加快推進“綠色智造”轉型，產品包括風電機組、太陽能發電設備、水電機組、核電機組、火電機組（燃氣輪機發電、清潔高效煤電）、石油鉆機、控制系統、環保設備、工業化工裝備、氫能及燃料電池、儲能裝備、新材料等，致力于為客戶提供能源裝備、綠色低碳裝備、高端智能裝備于一體的綜合能源解決方案。
東方電氣股份有限公司福建分公司（以下簡稱：福建分公司）注冊地位于福建省福州市，定位為在東方電氣集團在福建、廣東、廣西、海南區域的產業發展統籌機構，是集團公司總部在該區域職責的延伸，牽頭落實集團公司在區域各項戰略部署，承擔市場統籌、資源牽頭、政府對接、客戶維護、產業協調、商業模式建議等職能。展望未來，福建分公司將秉承“共創價值、共享成功”的理念，在福建、廣東、廣西和海南區域深入拓展資源開發和市場開拓，加快布局新能源項目和相關產業，探索推進綜合能源開發合作，成為集團公司戰略轉型的重要依托。

二、招聘崗位、職數及主要工作地點

產業開發 1人 主要工作地點：福州。

產業開發 1人 主要工作地點：深圳。

以上崗位需經常赴福建、廣東、海南、廣西等省區各縣（市、區）出差。

三、崗位基本要求

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質、職業素養與業務能力，品行端正、作風正派；

2.遵守國家法律法規，無違法違紀和違反社會公德不良記錄；

3.認同東方電氣企業文化，能夠遵守公司各項規章制度、愛崗敬業，具有較強的學習能力、創新能力、溝通能力、組織能力和團隊合作精神，具有較強的事業心和責任心；

4.具有大局意識、服從組織安排、遵守團隊協作規則、能與團隊成員和諧共處；

5.遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派，注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守國家秘密、商業秘密和工作秘密；

6.身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

四、崗位任職資格

（1）原則上要求1985年1月1日以后出生，特別優秀的可適當放寬。大學本科及以上學歷，能源、機械、經濟、工商管理、市場營銷、工程管理等相關專業優先；
（2）需具備4年以上工作經驗；有能源、裝備行業市場營銷、資源開發、產品研發、項目管理等相關從業經歷優先；
（3）具備較強的宏觀經濟政策、政治環境分析能力，熟悉新能源行業相關政策，熟悉投資項目開發全過程，具有良好的溝通能力；
（4）熟悉電力裝備產品情況，具備一定的市場營銷、資源開發、項目管理等相關專業知識；
（5）具備協助開展營銷工作和策劃營銷活動的能力，具有區域內客戶關系資源及市場開拓經驗者優先，具有當地社會資源及前期項目開發經驗者優先；
（6）具備較強的公關能力與良好的人際交往與協調能力；
（7）具備較高的思想政治素質和一定的政策理論水平，具備較強的語言、文字表達能力，能熟練操作運用日常辦公軟件；
（8）吃苦耐勞、身體健康，能夠適應經常出差。

五、主要工作內容

1.開展區域內各省區的市場調研與分析工作，跟蹤新能源產業的發展趨勢、政策變化及市場需求動態，為區域業務規劃和市場拓展提供數據與策略支持。

2.負責區域內各省區的資源稟賦及相關政策研究，參與制定區域產業落地換資源、資源獲取以及資源換訂單等方案，推進資源簽約與核準工作。

3.協同集團內各企業開展內各省區投資、合資、合作項目的調研分析，編寫相關報告，提出區域產業統籌和布局的優化建議。

4.建立并維護與地方政府、能源企業等關鍵單位的良好關系，統籌安排日常走訪接待、推動合作協議起草與簽訂，跟蹤推進相關行動項推進落實。

5.協助集團內各企業開展市場開發和產業推廣活動，協調解決市場活動中遇到的問題和困難；制定重要用戶走訪（接待）及會議計劃，為產品銷售和訂單獲取提供有效支持。

6.收集市場活動中用戶反饋的合同執行、產品交付、服務質量、技術需求等信息，并及時傳遞至相關單位，促進內部協同與問題改進。

7.根據資源（項目）進展情況，提出各層級、各時間節點的工作計劃；按要求編制并報送相關報告、報表和數據等資料。完成日常基礎管理工作及其他上級交辦事項。

六、招聘程序

發布招聘公告、應聘報名、資格審核、確定參加考核人選、開展筆試（若有）、面試考核、確定招聘人選、公司審批、名單公示、入職體檢、辦理入職手續。

（注：綜合考核得分低于70分者不予錄用。）

五、報名事宜

報名材料

1.準確完整填寫《DEC招聘報名表》內容，采用其他格式表格填寫的視為無效；

2.本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種職（執）業資格證書（掃描件）等作為附件發送；

3.個人工作業績、獲得成果等相關材料。

六、應聘須知

1.應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾為各位應聘者保密，并保證招聘過程公平公正。凡提供不實信息者，一經查實，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同；

2.錄用人員與東方電氣股份有限公司福建分公司簽訂勞動合同；

3.錄用人員薪酬待遇實行崗效工資制，具體按照東方電氣職工薪金管理辦法及用人部門崗位業績考核管理規則確定；

4.錄用人員享受國家規定的“五險一金”、年休假、公司規定的企業年金及統一的員工福利待遇；

5.應聘人員應對本人可能涉及的職業變化等進行評估，并規范處理好勞動關系、知識產權保護及競業限制等相關事項，集團內部職工報名的原則上應取得原單位同意；

6.涉及應聘所產生的交通、住宿等費用自理，提請應聘者注意并自行負責人身與財產安全。