崗位職責：
1、參與產品設計方案論證，提出結構設計（或改進）方案，開展結構設計工作，或安排指導下屬人員開展設計工作，對本部門工作結果負責；
2、負責結構設計組的管理，包括計劃安排，晨會，日常工作質量和進度監督檢查，部門間溝通、協調、技術支持，每月向上級提交工作報告；
3、負責收集公司內部各項目研發和生產過程中與結構設計相關的技術問題信息，提出解決方案，制定工作計劃并實施；
4、策劃和編制產品的成套設計文件，對結構設計進行評審，負責設計過程中外協、外購管理，組織完成設計過程資料，對產品設計完整性負責，對結構設計組文件資料（設計圖紙、設計過程驗證資料、評審記錄、協作采購合同、模具資料等）管理負責；
5、完成上級領導臨時安排的工作。 任職資格：
1、 教育背景：機械、結構類相關專業，本科學歷。管理經驗豐富者可放寬學歷要求。
2、 工作經驗：8年以上電子產品結構設計經驗，3年以上部門管理經驗，有醫療或小家電產品研發經驗者優先。
3、 知識技能：
3.1熟練使用2D、3D任意一種結構設計軟件，熟練使用WORD、EXCEL，具有獨立編制技術文件的能力。
3.2精通鈑金件、注塑件等結構和工藝；精通設計開發過程控制，熟悉質量管理體系要求，充分理解設計開發過程；
3.3熟悉結構件協作加工和采購渠道，具有高效溝通能力。
4、素質要求：敬業、忠誠，細心、責任心強；有付出精神、有工作激情，善抓重點，有管理經驗和能力。
福利待遇：
1、公司氛圍好：觀影、踏青、團建等豐富多彩的員工活動。公司能給你穩定的生活，也能給你奮斗的激情。
2、公司福利多：雙休、五險一金，階段評優、年終評比獎勵、節日福利、法定休假、帶薪年假、中午有小食堂、免費提供住宿及園區停車位或車費補貼等。完善的福利制度，合理的假期，準點的工作機制，保證您兼顧工作賺錢和陪伴家人。