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    更新于 12月16日

    大健康事業(yè)合伙人

    面議
    • 鄭州金水區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招3人

    雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

    • 同事很nice
    • 氛圍活躍
    • 工作環(huán)境好
    • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
    • 人際關(guān)系好
    • 交通便利
    • 實(shí)力大公司
    • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資

    職位描述

    品牌管理銷售管理保險(xiǎn)咨詢服務(wù)
    1.崗位職責(zé):
    (1)為中高凈值客戶及家庭提供長(zhǎng)壽、健康、富足三大解決方案
    (2)依托公司醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略,為客戶提供全生命周期的金融產(chǎn)品及服務(wù)
    (3)借助泰康保險(xiǎn)醫(yī)養(yǎng)資管三大核心業(yè)務(wù),通過(guò)保險(xiǎn)+實(shí)體+服務(wù)的形式,為公司客戶提供咨詢、服務(wù)及二次開發(fā)
    (4)按要求參加公司的各類會(huì)議、培訓(xùn)和活動(dòng)
    (5)按規(guī)劃進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),并完成個(gè)人的職級(jí)晉升
    2.任職要求
    年齡:24(含)-50(含)周歲
    學(xué)歷:大專及以上
    過(guò)往收入:個(gè)人年收入10/12/15萬(wàn)(根據(jù)地區(qū)分類不同)
    從業(yè)背景:有多年團(tuán)隊(duì)管理、銷售、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,金融、養(yǎng)老、健康、醫(yī)療、地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
    品質(zhì)要求:無(wú)不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄
    其他要求:具有良好的溝通能力、合作能力,具有較高的職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展追求,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力
    3.收入待遇:面議
    收入:個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+公司獎(jiǎng)勵(lì)方案+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)(收入上不封頂)
    HWP專屬創(chuàng)業(yè)津貼:長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月、由低到高近10檔、最高288萬(wàn),為事業(yè)孵化提供持續(xù)支持,讓事業(yè)潛力充分體現(xiàn)
    保險(xiǎn):商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)+意外傷害保險(xiǎn)+公積金等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目
    培訓(xùn):貫穿成長(zhǎng)各階段的專業(yè)技能培訓(xùn)、體驗(yàn)式培訓(xùn)、特色培訓(xùn)等,內(nèi)容涵蓋長(zhǎng)壽、健康、富足三大板塊
    工作時(shí)間:彈性工作時(shí)間,除必要的會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)等安排外,其余時(shí)間自由經(jīng)營(yíng)
    其他福利政策:社保補(bǔ)貼,補(bǔ)充公積金、團(tuán)體保障等

    工作地點(diǎn)

    鄭州市金水區(qū)東風(fēng)南路與金水東路交叉路口往東北約170米

    職位發(fā)布者

    張家琛/人事經(jīng)理

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司
    泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下從事人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的子公司,總部位于北京,公司注冊(cè)資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”。泰康人壽在全國(guó)設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國(guó)大陸所有省級(jí)行政單位。各級(jí)機(jī)構(gòu)超過(guò)4200家,代理人近60萬(wàn)人,規(guī)模保費(fèi)超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計(jì)服務(wù)客戶1.83億人,累計(jì)理賠客戶1461萬(wàn)人次,累計(jì)支付理賠金額258億元,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保額近50萬(wàn)億元。泰康人壽始終堅(jiān)持“市場(chǎng)化、專業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險(xiǎn)服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場(chǎng)青睞的大型人壽保險(xiǎn)公司,讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠,讓人們更健康、更長(zhǎng)壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向,通過(guò)覆蓋全國(guó)、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)以及完善的個(gè)人保險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)、電話銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道,為個(gè)人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線,無(wú)論是針對(duì)少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場(chǎng),還是針對(duì)健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實(shí)行對(duì)新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);在中資壽險(xiǎn)公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價(jià)值體系;金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨(dú)立董事制度,開啟法人治理結(jié)構(gòu)國(guó)際化;業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計(jì)劃”及“抗擊SARS專項(xiàng)保險(xiǎn)”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出,與國(guó)家共渡難關(guān);并向國(guó)慶60周年群眾游行隊(duì)伍捐贈(zèng)保額200多億元保險(xiǎn)。目前,泰康保險(xiǎn)集團(tuán)及陳東升董事長(zhǎng)個(gè)人累計(jì)捐贈(zèng)額已達(dá)3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的前提下,充分發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理功能,實(shí)現(xiàn)客戶、員工、股東和社會(huì)的互利共贏,并以此促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
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