【崗位職責】:
1、負責承擔家裝暖通設計部的各項管理工作;
2、完善部門的內部管理,調動人員積極性,提高部門的工作效率;
3、制定并組織安排部門培訓和考核,提高部門員工的職業素質和業務水平;
4、配合公司的戰略目標,完成新產品、新技術、營銷策劃的方案設計;
5、完成《設計標準》《設計模板/圖紙》等公司技術文件的編制、審核、修改及優化;
6、負責公司的各項技術類指導工作,給予設計、管理、實施等建設性意見,定期對業務人員進行必要的技術類培訓;
7、完成分管領導下達的其他工作內容。
【任職要求】:
1、統招大專及以上學歷,能源動力、暖通設計等專業,有暖通/空調等相關行業經驗優先,具備家裝類暖通設計經驗優先;
2、有5年以上的團隊管理經驗,具備團隊建設、技術培訓指導等管理能力;
3、熟練運用CAD、天正暖通、CDR等相關設計軟件,具有成熟的方案設計能力和方案制作能力;
4、具備良好的自主判斷力、溝通協調能力、執行落地能力;
5、工作認真負責,學習能力強,熱愛暖通設計工作;