崗位職責:
1.全面負責品牌的中長期發展戰略制定與落地執行，提供系統性的品牌運營方案，包括市場定位、年度營銷計劃及預算管理。
2. 以達成銷售目標為導向，具備銷售業績創新思維，通過數據分析、市場洞察和營銷創新，驅動零售銷售業績持續增長。
3.全面負責運營團隊的管理，能帶好團隊，有效激發新老員工潛力，建立人才梯隊，打造高績效、高凝聚力的運營團隊。
4.建立并優化零售運營標準與管理流程，提供并落地零售崗位績效考核方案，通過科學激勵提升門店整體人效。
5.高效協同商品、營銷、設計等部門，確保產品策略、營銷活動與零售終端執行的一致性，推動品牌整體業務目標實現。

任職要求:
1.大專及以上學歷，5年以上服裝行業運營管理經驗，其中至少3年以上知名服裝品牌運營總監或同等職位經驗。
2.擁有成功的品牌運營方案策劃與落地案例，具備突出的銷售業績創新思維和商業敏感度。
3.具備激發新老員工活力、打造高績效團隊和培養下屬的成功經驗。
4.精通數據分析，能基于銷售和市場數據做出精準決策。
5.結果導向，具備出色的溝通協調能力、決策能力和抗壓能力。