崗位職責:
一、前期需求對接與技術轉化:
1.深度參與客戶溝通:與家儲、電動車主機廠(OEM)或品牌客戶對接,精準理解其對于電池包/系統的性能要求(如能量密度、循環壽命、快充能力)、物理尺寸(尤其二三輪車的結構限制)、安全標準(如UL、CE、GB)及成本目標。
2.技術方案評估與可行性分析:基于客戶需求,評估電芯選型(磷酸鐵鋰、三元鋰等)、BMS架構、結構設計(IP防護等級、散熱方式)、連接工藝(焊接/螺接)的可行性,并主導初期技術方案與報價支持。
二、研發與生產銜接的工程實現:
1.主導BOM與技術文件管理:建立并維護從樣件到量產的精準BOM,確保電芯、PCB(BMS)、線束、接插件、結構件等所有物料的準確性。主導編制面向產線的SOP(標準作業程序)、測試規程及質量控制計劃(QC Plan)。
2.樣件制作與試產指導:領導或協同完成原型樣件(Proto)和工程樣件(EVT/DVT)的制作,指導生產團隊解決裝配、測試問題,確保樣件符合設計意圖。
三、制程異常與質量攻堅:
1.快速響應生產異常:解決量產中出現的具體問題,如激光焊接不良、包體氣密性失效、BMS通訊故障、充放電測試不合格等。進行根本原因分析(RCA),區分是設計缺陷、物料問題還是工藝參數不當。
2.持續工藝優化:推動生產良率(直通率)和效率提升,例如優化PACK裝配順序、縮短測試時間、降低物料損耗。
四、售后技術支持與閉環改進:
1.主導售后失效分析(FA):對客戶端返回的不良品(如容量衰減過快、無法充電、行駛中斷電)進行系統性的拆解、電性能測試與失效模式分析,出具專業的分析報告。
2.推動設計或工藝改進:將售后分析發現的問題,反饋至前端設計、物料選型或生產工藝,形成“客戶反饋-分析-改進”的質量閉環,提升產品可靠性。
任職要求
1. 年齡25-45歲,大專及以上學歷;
2. 具備家儲、工商儲及兩輪車/三輪車/電摩領域儲能相關工作經驗;
3. 熟悉儲能系統核心技術原理,具備獨立解決項目技術問題的能力;
4. 溝通協調能力強,能適應項目制工作節奏
5.一定要會Proe軟件