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    更新于 12月8日

    法務經理

    1-1.8萬
    • 濟南市中區
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    合同審查房地產/建筑律所工作經驗訴訟合規風控房地產開發法律服務
    崗位職責
    1.配合建立、健全公司法律事務相關規章制度和流程,為公司制訂發展戰略提供法律支持;
    2.配合評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險,控制和防范公司運營中的法律風險;
    3.起草、審核公司內部合同、法律文件,處理合同、知識產權事務、員工勞資紅紛等法務工作;
    4.參與公司兼并、收購、分立、破產、反兼井、租賃、資產轉讓及招投標等重要經濟活動,提出法律意見,處理相關法律事務;
    5.接受公司法定代表委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動,維護公司合法權益;
    6.參加和配合與公司有關的財務、稅收、勞動用工、合同管理等執法檢查,為公司提供法律意見;
    7.配合公司投資、融資等法律事務;
    8.參與公司重大事故和危機處置活動,協助有關部門進行善后處理;
    任職資格:
    1、大學本科(統招)及以上學歷,法律相關專業;
    2、具有2年以上房地產企業法務工作相關經驗;
    3、有一定司法資源者優先;
    4、具有法律資格證書。
    職位福利:五險一金、節日福利、員工食堂

    工作地點

    濟南市中區祥泰廣場1號樓

    職位發布者

    張金玲/人事經理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo濟南合稼置業有限公司
    濟南合稼置業有限公司成立于1998年7月,其前身為濟南佳業房地產開發有限公司,2007年7月份并更名為濟南合稼置業有限公司。公司現有員工150人,在總經理的領導下,通力合作,相互協調,初步形成了一個上進、勇于開拓的企業團隊。公司始終堅持以市場為導向、開發為重點,經營為龍頭,質量為根本的開發理念和經營方針,切實轉變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場狠抓經營,強化管理,樹立責任感、認識危機感;不斷留意和觀察房地產市場行情,積極尋求探索與市場機制相適應的經營策略和經營方針,走品牌化之路公司秉承“以人為本、求實創新”的經營宗旨,管理規范、嚴謹,經營積極、穩健,多年來一直從事房地產開發業務,先后在濟南、海南、煙臺、臨淄等地獲得土地,并開展房地產開發項目,取得了良好的社會效益和經濟效益。進入新世紀以來,公司以濟南為基點,穩步提升公司業務規模和品牌價值。公司在規范管理的同時,穩健出擊,積極開拓市場,儲備了大量的適合開發建設的后續項目,并希望能夠在當前房地產調控的情況下,適時推出市場定位準確、性價比合理、產品質量優良的精品住宅項目,為企業的持續發展奠定良好的基礎,并緊隨濟南市城市建設的步伐,求實創新,力爭以更好的開發業績實現自我、回饋社會。公司竭誠希望與社會各界攜手并進,共謀發展,同創美好未來。
    公司主頁
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