崗位職責
1、負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理，提高整個酒店的服務質量和員工素質；
2、從公司戰(zhàn)略發(fā)展角度，負責制定經(jīng)營規(guī)劃方案，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整；
3、組織制定公司年度經(jīng)營計劃及下屬的年度目標，保證各項工作符合公司年度經(jīng)營目標要求；
4、組織制定酒店經(jīng)營管理制度及關鍵業(yè)務流程，保證酒店工作的規(guī)范化管理，提高管理水平；
5、負責公司整體資源的協(xié)調和管理，確保各項目的有效推進， 負責制定運營宣傳推廣計劃、促銷活動、開業(yè)活動等策劃執(zhí)行；
6、建立公司的運作機制,并使酒店形成良好的發(fā)展趨勢，使公司平穩(wěn)高效的擴張；
7、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全；
8、負責及時妥善處理門店突發(fā)事件，維護品牌形象；