一、崗位職責：負責藍牙耳機等項目
1、 接收部門經理分配立項申請，組織立項評審，總結評審結論。
2、 負責組織項目組制定需求、項目計劃、識別風險等。
3、 負責對開發周期內的整個項目實施過程進行監控，包括：項目進度控制、風險控制、變更控制等，發現問題時及時組織分析相關影響因素及給出解決方案，保證項目順利實施。
4、 組織項目成員召開各階段管理類評審及技術類評審會議，組織項目溝通會議。
5、 定期收集、分析、識別項目的各種風險，并組織項目組成員討論，得到應對措施。
6、 負責項目配置管理，按配置管理要求在項目各階段及主要節點形成基線及配置項，并對已形成的基線進行版本控制和變更控制。
7、 項目試產跟進，參與試產總結會議并跟進試產問題改善。
8、 項目數據采集、整理、統計和進度分析。
9、 負責對項目組成員進行績效考核。
10、參與項目管理體系及研發體系建設，協助部門經理制定相關流程及制度。
11、部門經理安排的其他工作。
二、崗位要求：
1、本科及以上學歷。
2、電子/智能硬件/軟件行業項目管理工作3年左右經驗，具備扎實的項目管理工作經驗。
3、熟悉項目管理，對于項目開發的規范化、標準化、流程化要有深刻的理解與認識。
4、工作嚴謹仔細、勤奮踏實、高度責任感、具有較強工作主動性，善于思考分析問題。
5、具備良好的溝通表達能力及學習能力，且心態好、抗壓能力強。
6、較強的團隊合作意識。
7、熟練使用常用辦公軟件、熟練使用project等工具。
8、熟悉ISO9001、CMMI流程體系。
9、持有PMP證書或接受過項目管理專業培訓者優先。
三、福利待遇：
1、法定性福利：五險一金（入職繳交）、法定假期、帶薪假期；
2、通用性福利：生日會、節日購物卡、各類體育運動、不定期員工團建、旅游、年會、慰問禮物；
3、職務性福利：差旅補貼、車輛補貼；
4、激勵性福利：年終獎、人才推薦獎、年度評優、每年1-3次調薪機會。