1、崗位職責：
（1）市場專員工作支撐
o 階段性統計各客戶潛在商機，為公司階段性建設、投入提供依據；
o 對市場專員具體項目跟蹤疑難事項給與指導幫助。
o 客情關系核心架構搭建與完善。
（2）團隊管理與人才培養
o 關注團隊成員的成長與發展，提供必要的培訓與指導，激發團隊成員的潛能與創造力。
o 建立有效的溝通機制，促進團隊內部的交流協作，形成積極向上的工作氛圍；
o 制定合理的團隊目標與計劃，確保團隊成員能夠高效協作，共同推動市場項目的落地實施；
o 關注行業動態和前沿技術，不斷提升團隊的專業能力和市場競爭力。
（3）預算管理與成本控制
o 根據市場策略與計劃，制定合理的預算方案，并嚴格控制成本支出；
o 積極尋求性價比更高的銷售解決方案，降低無效投入，提高整體營銷效率；
o 討論并參與制定公司整體商務費用計劃，并指導監督執行，確保活動成本效益。
（4）績效評估與激勵機制設計
o 制定合理的績效評估標準與方法，對團隊成員的工作表現進行客觀評價；
o 設計合理的激勵機制，激發團隊成員的工作熱情與創造力，推動市場營銷體系的不斷完善與優化；
o 不斷優化內部管理流程，將績效評估結果作為改進工作方式和資源分配的重要依據；
o 積極建立并完善多元化的激勵體系，包括物質獎勵、職業發展機會以及精神榮譽等多種形式，以適應不同類型團隊成員的需求和期望。
2、任職要求
（1）本科及以上學歷；
（2）5年以上智能制造行業或汽車產線領域銷售經驗，2年以上團隊管理經驗；
（3）具備良好的市場調研和數據分析能力、文案撰寫和溝通能力、具備良好的團隊協作與管理能力。