1、崗位職責: (1)市場專員工作支撐 o 階段性統計各客戶潛在商機,為公司階段性建設、投入提供依據; o 對市場專員具體項目跟蹤疑難事項給與指導幫助。 o 客情關系核心架構搭建與完善。 (2)團隊管理與人才培養 o 關注團隊成員的成長與發展,提供必要的培訓與指導,激發團隊成員的潛能與創造力。 o 建立有效的溝通機制,促進團隊內部的交流協作,形成積極向上的工作氛圍; o 制定合理的團隊目標與計劃,確保團隊成員能夠高效協作,共同推動市場項目的落地實施; o 關注行業動態和前沿技術,不斷提升團隊的專業能力和市場競爭力。 (3)預算管理與成本控制 o 根據市場策略與計劃,制定合理的預算方案,并嚴格控制成本支出; o 積極尋求性價比更高的銷售解決方案,降低無效投入,提高整體營銷效率; o 討論并參與制定公司整體商務費用計劃,并指導監督執行,確保活動成本效益。 (4)績效評估與激勵機制設計 o 制定合理的績效評估標準與方法,對團隊成員的工作表現進行客觀評價; o 設計合理的激勵機制,激發團隊成員的工作熱情與創造力,推動市場營銷體系的不斷完善與優化; o 不斷優化內部管理流程,將績效評估結果作為改進工作方式和資源分配的重要依據; o 積極建立并完善多元化的激勵體系,包括物質獎勵、職業發展機會以及精神榮譽等多種形式,以適應不同類型團隊成員的需求和期望。 2、任職要求 (1)本科及以上學歷; (2)5年以上智能制造行業或汽車產線領域銷售經驗,2年以上團隊管理經驗; (3)具備良好的市場調研和數據分析能力、文案撰寫和溝通能力、具備良好的團隊協作與管理能力。