任職要求:
1.企業管理、行政管理、工商管理、人力資源等相關專業大專及以上學歷。
2.具有三年以上行政、人事等相關工作管理經驗。
3.具有較好的語音組織、文字編輯能力和制定企業各項管理制度的工作經驗,熟悉國家勞動法和合同法等相關法律法規。
4.具備良好的敬業精神和職業道德,具有較強的組織管理、溝通協調能力、抗壓能力以及處理突發事件的應變能力。
5.具有弱電智能化工程、安防工程、電子信息化工程、網絡通信工程、涉密信息系統集成工程、計算機信息系統集成工程等行業管理工作經驗的優先考慮。
職位描述:
1.分管公司綜合部和財務部工作。
2.負責公司人事、行政事務、財務等工作的組織開展和協調督導。
3.組織制定分管部門的規章制度并監督貫徹執行。
4.負責分管部門的各項費用支出和報銷的審核簽批。
5.負責分管部門員工的績效考核及培訓指導。
6.根據工作需要,對公司各部門員工的人事任免和調整提出合理化建議。
7.公司各部門工作及關系的溝通協調。
8.完成總經理交辦的其他工作。
職位福利:績效獎金、加班補助、全勤獎、通訊補助、節日福利、交通補助