崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,40歲以下,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、.制造、電氣、材料或質(zhì)量工程等相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。
3、熟悉IATF 16949、ISO9000、VDA6.3等相關(guān)質(zhì)量體系;
4 、熟悉汽車行業(yè)核心工具(MSA 、PPAP 、APQP 、FMEA、SPC);3.熟悉鋰定轉(zhuǎn)子生產(chǎn)工藝與關(guān)鍵質(zhì)量控制點;
5. 熟悉并運用Minitab、8D、QC七工具等質(zhì)量工具;5.具備敏銳的洞察力、內(nèi)外部溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
6.熟練運用EXCELL\PPT等辦公軟件。
8、英語可作為工作語言優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及相關(guān)管理文件和管理制度;
2.制定和完善與制程相關(guān)的質(zhì)量管理制度及質(zhì)量體系文件;
3.組織實施新的品質(zhì)方法,制定產(chǎn)品制程檢驗方案及檢驗作業(yè)指導(dǎo)書,對相關(guān)人員培訓(xùn)檢驗方法及操作規(guī)范;
4.持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)上升,參與解決客訴問題分析并跟蹤改善效果;
5.產(chǎn)品質(zhì)量和安全可靠性評價,提升產(chǎn)品可靠性水平;
6.組織制程質(zhì)量問題解決,跟蹤糾正預(yù)防措施實施并進(jìn)行效果驗證;
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,并輸出相應(yīng)的統(tǒng)計分析報告;
8.協(xié)助組織過程審核、產(chǎn)品審核、二方審核和三方審核;
9.積極參與本部門及安全環(huán)保部組織的安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練工作,在本職崗位上杜絕“違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律”現(xiàn)象;
10領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作
福利待遇:
上班時間 7:30至16:30,五險一金,周末雙休、市區(qū)免費班車、免費工作餐、定期免費體檢、節(jié)日禮物、帶薪休假、高溫補貼、采暖補貼、夜班補貼、公司團建活動等。年終獎金。