崗位職責：
1 協助領導開展公司招聘配置、培訓、績效考核、薪酬、勞動關系管理等專業人力資源管理活動；
2 負責各類人力資源報表/報告的撰寫及審核；
3 負責其他相關項目類的工作等。
崗位要求：
1 人力資源管理、工商管理等相關專業統招本科以上學歷。
2 從事人力資源工作1年以上，具備hr專業知識 。
3 具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強。
4 熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。
5 了解國家各項勞動人事法規政策。
6 吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養。
7 有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。
職位福利：周末雙休、五險一金、帶薪年假、員工旅游、高溫補貼、節日福利、年終分紅、免費食宿