國(guó)際教育/商務(wù)考察/出國(guó)培訓(xùn)推廣銷售經(jīng)理（核心業(yè)務(wù)崗→可晉升總監(jiān)）
一、核心崗位職責(zé)
1.利用澳商會(huì)在中國(guó)澳州新西蘭深耕30年的品牌和人脈全維度資源對(duì)接與開發(fā)：
﹥負(fù)責(zé)澳商會(huì)常規(guī)項(xiàng)目（出國(guó)考察 / 培訓(xùn) / 研學(xué)、校長(zhǎng) / 教師赴澳新培訓(xùn)、出國(guó)參會(huì)參展）的推廣，服務(wù)對(duì)象覆蓋中國(guó)各級(jí)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)；
﹥開拓中國(guó)大學(xué)、高職 / 大專與澳新大學(xué)的校際合作，涵蓋合作辦學(xué)、教師培訓(xùn)、交換生、研學(xué)等項(xiàng)目，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的校際合作網(wǎng)絡(luò)；
﹥拓展國(guó)內(nèi)基礎(chǔ)教育領(lǐng)域（小學(xué) / 初中 / 高中）資源，推動(dòng)與澳新院校建立 “友好學(xué)校” 關(guān)系，以此為紐帶落地校際交流、學(xué)生研學(xué)等項(xiàng)目。
2.項(xiàng)目推廣與銷售落地
針對(duì)上述政府、協(xié)會(huì)、院校等客戶資源，制定精準(zhǔn)銷售策略，推動(dòng)澳商會(huì)項(xiàng)目及校際合作業(yè)務(wù)的簽約與落地，完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3.國(guó)內(nèi)端全流程服務(wù)
根據(jù)客戶需求提供定制化合作方案，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)端商務(wù)談判、合同簽署等全流程跟進(jìn)；協(xié)助國(guó)內(nèi)客戶完成項(xiàng)目前期籌備（海外執(zhí)行環(huán)節(jié)由公司海外項(xiàng)目部統(tǒng)籌）。
4.市場(chǎng)反饋與職業(yè)進(jìn)階
密切關(guān)注政府、行業(yè)、教育等多領(lǐng)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋需求變化，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供決策參考；個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)并展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力后，將委以重任組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)，后續(xù)可晉升部門經(jīng)理，能力突出者可進(jìn)一步晉升為業(yè)務(wù)總監(jiān)、公司副總等高管崗位。
二、崗位亮點(diǎn)
1.平臺(tái)稀缺性：依托澳商會(huì)高端資源，可對(duì)接中國(guó)各級(jí)政府、院校核心資源，接觸行業(yè)頂層資源，是普通機(jī)構(gòu)難以企及的職業(yè)平臺(tái)；
2.晉升無上限：從核心業(yè)務(wù)崗起步，業(yè)績(jī) + 能力達(dá)標(biāo)即可晉升部門經(jīng)理，后續(xù)可向業(yè)務(wù)總監(jiān)、公司副總等高管崗位進(jìn)階，職業(yè)天花板極高；
3.業(yè)務(wù)價(jià)值高：工作內(nèi)容深度綁定國(guó)際教育合作核心業(yè)務(wù)，每一項(xiàng)成果都直接推動(dòng)公司核心業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，個(gè)人價(jià)值與公司發(fā)展強(qiáng)綁定。
三、任職要求
1.學(xué)歷與意識(shí)：大專及以上學(xué)歷，具備超強(qiáng)銷售意識(shí)與 “銷售靈性”，能快速捕捉客戶需求、把握合作機(jī)會(huì)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上商旅 / 旅游 / 留學(xué) / 課程顧問 / 教培 / 研學(xué) / 會(huì)議會(huì)展 / 合作辦學(xué)等領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn)，有大客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.核心素質(zhì)：
﹥形象氣質(zhì)佳、氣場(chǎng)適配政企 / 院校高層溝通場(chǎng)景，具備優(yōu)質(zhì)的商務(wù)談判與高效溝通能力；
﹥有 “悟性”，抗壓力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速理解行業(yè)邏輯并落地業(yè)務(wù)；
﹥?nèi)似范苏⒐ぷ鲬B(tài)度積極，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與獨(dú)立解決問題的能力。