總部SSC主管
【崗位職責】
1. 統籌SSC服務流程設計與優化,負責集團人力資源管理系統信息維護與改進,確保服務時效與質量;
2. 負責公司員工入轉調離SOP流程的設計與優化,管理各分公司SSC 團隊,建立任務需求分析機制,推動跨部門資源整合;
3. 負責公司員工勞動合同新簽、變更及續簽;
4. 制定團隊績效考核標準,提升服務滿意度至90%以上;
5. 持續優化及改進公司人事相關管理制度及流程,提升效率,與各相關業務條線緊密合作,確保執行準確性和及時性。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷,人力資源相關專業;
2. 2年以上SSC管理經驗;
3. 熟悉HRIS系統及數據分析工具;
4. 具有良好的職業道德和協作精神,有較強的領悟能力、保密意識;工作細心,對數據敏感,有良好的執行力、抗壓力、溝通能力和團隊協作能力
薪資6到7,按面定薪