【崗位職責】負責行業內高端人才招聘
1.明確人物畫像：了解行業信息，客戶資料，項目情況等（國內知名企業均有合作）；
2.制定尋訪方案：確定目標公司，目標人物，尋訪思路和路徑；
3.制作推薦報告：通過mapping，refer，網搜等方式聯系到人選并推薦；
4.面試及跟進：協調好人選和企業方各環節的面試，上帝視角掌控各個面試環節；
5.確定Offer：談薪環節是非常有挑戰和趣味性的，雙方博弈，實現兩方利益最大化；
6.離職輔導和背景調查：本質是風險排查環節，也是顧問專業度的體現；
7.入職及試用期跟進：項目的收尾工作，順利收款拿提成.
【福利待遇】你想要的基本都有
1.入職就繳納五險一金
2.周末雙休，法定節假日均按國務院安排正常放假
3.午休1.5小時，周一至周五9:00-12:00,1:30-6:00
4.完善的培訓體系，不僅免費還帶薪，透明化學習平臺以及專業先進搜索技能軟件
5.公開透明的晉升體系，穩健且不錯的平臺，連續三年成為華為公司解決case最多，服務口碑最好的獵頭金牌供應商，年度排名第一
6.其他：部門團建/價值觀活動日/節假日禮品/生日禮物/百萬顧問海外游/帶薪病假