崗位職責：
1.負責公司人力資源相關工作，包括但不限于招聘流程執行、考勤統計管理、工資績效核算、員工入離職辦理等。
2.協助上級完成人力資源規劃和管理，確保人力資源的有效配置和利用。
3.維護人事檔案，確保信息的準確性和完整性。
4.對接并完成客戶的參展要求。確認后續包相關信息，完成后續表的準確無誤。
參展前期準備工作包含：
維護微信群，給客戶發后續包，建立后續表。確認是否隨團以及機票行程、簽證、邀請函等相關信息。確認展具增租情況，出尾款通知書，催收尾款。出團物品購買。出團資料準備等。
5.收集展商的會刊資料，參展人員身份信息；
6.客戶參展結束后對接客戶發票、補貼材料等文件；
7.負責日常行政管理工作，確保辦公室運作順暢。
8.負責辦公電子設備的基礎日常維護及資產管理。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，英文四六級以上，英語聽說讀寫能力佳優先考慮；
2. 做事認真仔細有耐心，性格穩重且有較強的溝通能力；
3. 具備電子設備基礎維護、基礎故障排查、日常管理等能力；
4. 熟練使用office辦公軟件。
工作與休息：周末雙休，上班時間為9：00～18:00含午休。午休12:00-13:30，法定節假日休息。