1. 全面統籌辦公室日常管理工作，制定、完善行政管理制度及流程，優化辦公效率，保障公司行政體系高效運轉；
2. 統籌商務接待工作，制定接待標準及流程，負責重要客戶、政府部門、合作方等來訪接待的策劃與執行，維護企業對外形象；
3. 管理行政采購、固定資產、后勤保障（食堂、車輛、辦公環境、安保保潔）等工作，控制行政成本，提升后勤服務質量；
4. 協調跨部門工作，搭建溝通橋梁，解決部門間協作矛盾，配合公司戰略落地推進各項行政事務；
5. 負責公文、通知、工作報告、工作總結等正式文書的撰寫與審核，管理公司檔案資料（文書、合同、資質等）的歸檔與借閱；
6. 處理各類行政突發事件（如后勤故障、接待應急、輿情初步應對等），制定應急方案并組織實施；
7. 領導辦公室團隊，負責人員招聘、培訓、績效考核及日常管理，打造高效協作的行政團隊。