住宅物業秩序主管招聘要求
一、學歷：大專及以上學歷
專業傾向：物業管理、安全防范、法律等相關專業優先，部分企業對退伍軍人學歷要求可放寬。
二、工作經驗
核心經驗：需3-5年以上物業秩序管理經驗，其中2年以上同崗位管理經驗（如團隊統籌、突發事件處理）。
場景要求：熟悉住宅小區全流程管理
三、專業能力
法規與流程：熟悉物業行業法律法規（如消防安全、治安管理條例）及質量認證體系，能獨立制定秩序維護計劃。
技能要求*：
- 熟練操作辦公軟件（Word、Excel等），具備報表撰寫與數據分析能力；
- 掌握消防設施、監控設備操作，持有消防設施操作員證、中控證者優先；具備突發事件應急處置能力（如火災、盜竊、沖突調解），能制定應急預案并組織演練。四、管理能力
團隊管理：統籌秩序維護團隊，負責人員排班、培訓、績效考核，提升團隊服務品質。
資源協調：對接公安、消防等部門，協調外包單位（如保潔、安保）工作質量。
五、個人素質
基礎要求：年齡25-45歲，身體健康，無違法犯罪記錄，責任心強，能承受工作壓力。
軟技能：具備良好溝通能力、組織協調能力及服務意識，退伍軍人或有大型物業企業背景者優先。