薪酬福利:
綜合薪資：7000-12000 元（上不封頂，多勞多得！）
薪資構(gòu)成：
1、 無責(zé)固定底薪：4000-6000 元（根據(jù)經(jīng)驗面談）
2、 運營績效獎金：1000元按月度 KPI 達(dá)成情況發(fā)放
3、 平臺提成：按運營平臺純利業(yè)績提成1.5個點（具體規(guī)則面談，業(yè)績越高提成越豐厚！）
福利：年假（入職滿1年有5天年假，每年遞增1天| 購買五險 | 節(jié)假日正常休|（如五一連休 5 天：5 月 2 日 - 5 月 6 日）
工作信息
上班地點：成都市高新區(qū)天府三街（建議通勤 1 小時內(nèi)，地鐵 / 公交便捷 ）
上班時間：9:00-18:00
休假安排：
單休月份：5-9 月（旅游旺季，每周單休）
雙休月份：其他月份（并額外 9 天補休假，錯峰調(diào)休超靈活～）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)視頻號、抖音、小紅書等渠道的視頻和圖文內(nèi)容策劃和賬號運營；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容的的對接，制作和部分統(tǒng)籌，包括前期的需求對接、腳本籌備、跟進拍攝和數(shù)據(jù)復(fù)盤；
3、管理并維護短視頻賬號，策劃熱點話題、活動及IP內(nèi)容，提升粉絲粘性與賬號權(quán)重
4、分析視頻數(shù)據(jù)（播放量、完播率、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化內(nèi)容策略，迭代運營方案；
5、需實時監(jiān)控后臺回復(fù)粉絲留言，達(dá)成粉絲私信，評論的轉(zhuǎn)微率要求；
6、通過短視頻進行引流，為最終的曝光，漲粉，轉(zhuǎn)化變現(xiàn)負(fù)責(zé)；
職位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有短視頻運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力；
3、較強的數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)分析能力；
4、有良好的團隊合作精神，自驅(qū)動能力強，有數(shù)據(jù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強；
5、具備文案策劃能力，圖文策劃能力，對現(xiàn)有主流內(nèi)容平臺運營規(guī)則，運營策略熟悉；