3. 打色與樣衣管理。跟進打色環節流程和結果管控，明確對色光源、色牢度要求，確保小樣與確認樣一致；監督頭缸樣生產，記錄工藝參數，留樣備查。

4. 大貨生產監控。巡檢生產線，重點檢查色差、幅寬、克重、經緯密度等指標，確保符合客戶標準；協調解決生產異常，協調染廠/供應商質檢部門進行內在具體職責測試。

5. 品質檢驗與整改。大貨出廠前按客戶要求的標準檢驗，重點排查污漬、斷經、色花等疵點，不合格品返修或重做；處理客戶投訴，24小時內反饋解決方案，降低損失。

6. 內部協調。與采購人員對接原料供應，與染廠/供應商/第三方檢驗機構核對碼單、安排發貨，確保物流時效；組織參加產前會議，向采購、質檢人員傳達客戶需求及質量要求。

7. 客戶對接。定期同步生產進度，處理加急訂單、改色等臨時需求；維護客戶關系，收集反饋優化服務流程。

8. 文件與數據管理。編制《生產通知單》，明確工藝參數、檢驗標準，確保生產標準化；建立客戶色樣卡檔案，分類保存確認樣、測試報告等資料；使用ERP系統錄入訂單數據，跟蹤應收賬款，協助財務對賬。

【任職要求】

1. 學歷背景：高中及以上學歷，三年以上工作經驗。

2. 技能要求：熟悉針織/梭織面料生產工藝，掌握環保染料應用及成本核算；精通紡織面料特性、印染工藝及檢驗標準，能協調工廠、客戶、質檢等多方，處理突發問題，懂得通過Excel跟蹤訂單進度，分析質量問題根源。

3.綜合素質：具備較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神；工作積極主動，責任心強，能承受一定的工作壓力。

【福利待遇】

1、入職即交五險一金；

2、各類補貼：交通補貼、話費補貼、學歷補貼、高溫補貼（6-9月）、采暖補貼

（11月）、工齡補貼；

3、節假日福利：200-1000元現金or購物卡；

4、年底豐厚獎金；

5、活動基金1000元/人/年，用于部門團建、旅游等；

6、公司每年組織“定期體檢”、“旅游活動”等；

7、規范化的的崗位培訓及職業發展通道。