崗位職責
1、負責主導內(nèi)外部硬件質(zhì)量問題的分析，例如客戶投訴、生產(chǎn)不良品等。需要運用8D、5Why、魚骨圖（5M1E）等質(zhì)量工具，結(jié)合萬用表、示波器等測試設備，對電路、元器件進行深入分析，定位問題至組件或設計層面。
2、將分析獲得的問題根本原因、具體改進措施和建議，清晰、準確地形成書面報告，并交代給質(zhì)量工程師（CQE、PQE）。協(xié)助進行技術(shù)溝通，跟蹤并驗證改善措施有效性。
3、參與新產(chǎn)品導入（NPI）階段的質(zhì)量策劃，提前識別潛在質(zhì)量風險，制定FMEA，PPAP等。
職位要求
1、大專及以上學歷，電子工程、電氣工程、自動化、機械電子等相關(guān)專業(yè)背景。
2、有3年以上制造型企業(yè)質(zhì)量工程師或相關(guān)崗位經(jīng)驗，有電子、智能硬件等行業(yè)硬件質(zhì)量問題分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通電子原理，熟悉數(shù)字/模擬電路，了解常見元器件（如電阻、電容、IC芯片）的特性與失效模式。具備扎實的硬件分析能力。
4、熟練掌握8D、SPC、FMEA等核心質(zhì)量工具，能獨立完成問題分析報告。
5、具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能清晰地向同事傳遞技術(shù)分析結(jié)論和改進要求。
6、抗壓能力強，邏輯思維嚴謹，責任心強，工作細致，具備良好的團隊合作精神。