一、區(qū)域市場經(jīng)理核心職責
1. 市場開發(fā)與戰(zhàn)略落地
區(qū)域市場規(guī)劃：
客戶開發(fā)與維護：
投標管理：
2. 資源整合與協(xié)調(diào)
本地化資源池建設：
跨部門協(xié)同：
3. 風險管控與合規(guī)經(jīng)營
項目風險評估：前置審核業(yè)主資信，否決高風險項目。
合規(guī)管理：
4. 團隊管理與文化建設
駐地團隊建設：培養(yǎng)屬地化市場專員，降低人員流動率。
企業(yè)文化滲透：定期組織區(qū)域團隊學習公司制度，確保總部政策執(zhí)行不走樣。
二、人員素質(zhì)基本要求
1. 硬性能力要求
行業(yè)知識 - 熟悉建筑施工全流程、掌握地方招投標法規(guī)
業(yè)務技能 - 能獨立完成項目成本測算、熟練使用投標工具、CRM系統(tǒng)
資源整合 - 具備3年以上屬地政商資源積累
2. 軟性素質(zhì)要求
狼性開拓精神、高情商溝通、抗壓韌性、合規(guī)底線意識
三、待遇12000-18000元每月