一、工作要求
1、依據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定并組織執(zhí)行所管轄區(qū)域銷售計(jì)劃、銷售渠道管理、銷售預(yù)算，分析銷售資源分配的方向和重點(diǎn)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2、依據(jù)區(qū)域銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)跟蹤、管理所屬轄區(qū)內(nèi)的銷售達(dá)成，持續(xù)改善銷售過(guò)程、降低銷售風(fēng)險(xiǎn)，提升銷售計(jì)劃及目標(biāo)的可控性；
3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行布局規(guī)劃，客戶開(kāi)發(fā)，客戶簽約，汰換等，管理評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，分析市場(chǎng)信息、客戶需求信息分析、反饋，及時(shí)調(diào)整銷售策略
4、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，指導(dǎo)其完成區(qū)域的銷售任務(wù)，評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的銷售能力、有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的持續(xù)提升。
5、結(jié)合公司要求，對(duì)公司主題推廣活動(dòng)執(zhí)行到位，同時(shí)規(guī)劃區(qū)域內(nèi)差異化活動(dòng)。
6、收集市場(chǎng)和銷售信息，分析市場(chǎng)信息，并及時(shí)向公司相關(guān)部門反饋。
二、任職資格
1、教育背景：專科及以上；
2、年齡：40歲以下；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有4年及以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，有2年及以上管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，管理幅度在5-10人以上。
4、熟悉本行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢(shì)，具有廣闊的市場(chǎng)資源； 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，有信息收集、分析、處理能力；
5、具備較強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓及商務(wù)談判能力
6、其他特殊要求：能適應(yīng)長(zhǎng)期出差