崗位職責:
工作職責具體工作內容
遵守集團規章制度 依據公司作業流程和規章制度進行各項作業操作。
倉儲管理帶領儲運課嚴格執行公司制定規章制度和作業標準,高效完成倉儲管理和倉儲作業之工作,杜絕違規作業;加強裝卸隊管理并執行KPI考核,監管裝卸隊履行裝卸服務合同責任和義務;將倉儲設備管理工作落實到位,嚴格執行點檢、保養等細節工作,設備功能發揮最大化,避免無效成本投入。
運輸管理帶領儲運課嚴格執行公司制定規章制度和作業標準,高效完成運輸管理和運輸作業之工作,杜絕違規作業;加強承運商管理并執行KPI考核,監管承運商履行裝卸服務合同責任和義務;持續提高物流服務水平,提高客戶滿意度;做好車輛、貨物的流向和安全等管理工作,提高回單管理和返單及時率,確保運費結算及時性、準確性、真實性。
賬務管理帶領儲運課嚴格執行公司制定規章制度和作業標準,嚴格落實賬務管理和監督管理工作,杜絕違規作業;確保系統操作、報表數據及時性、準確性,通過報表分析儲運資產、運作、費用等提供責任部門予以優化改善。
費用管控帶領儲運課嚴格執行公司制定規章制度和作業標準,嚴格落實倉儲、運輸、人員工時等各項費用管控,以符合公司目標,各項成本支出合理化、最優化,減少無效成本支出。
優化改善帶領儲運課各主管結合實際作業狀況,及時優化改善作業流程,提高作業效率和工作效益。
績效管理檢討儲運工作績效,量化作業指標,發現問題解決問題,分析結果改善指標。
團隊建設關注員工工作情緒和行為,了解員工工作狀態,發現問題及時與員工溝通,確保團隊間相互協助、相互配合、積極溝通、平衡工作強度,增強團隊意識。
其他工作執行上級主管分配的其他工作。
任職要求:
大專以上,四年相關經驗。