崗位職責：
一費用預算管理：
1-終端門店主力品項激勵費用投入，根據(jù)競品動向?qū)K端進行差異化投入，包括陳列購買、價格促銷活動等；
2-新品激勵費用預算執(zhí)行上費用的標準，包括陳列和進貨激勵、促銷投入管理等；
3-規(guī)劃檔期活動費用計劃，即：系統(tǒng)DM海報費，陳列費、門店廠商周活動、體驗站、消費者體驗等費用；
二客戶關(guān)系管理：
1-公司戰(zhàn)略、政策傳達，追蹤經(jīng)銷商執(zhí)行落地；
2-進銷存管控，根據(jù)每月出貨指標，業(yè)績指標，設(shè)定安全庫存，確保業(yè)績達成
3-利潤管控，通過公司終端資源的投放，價盤管控，保證利潤；
4-終端重點門店拜訪，建立客情，促進經(jīng)銷商生意拓展與庫存分銷，通過sellout達成驅(qū)動sellin指標實現(xiàn)；
三：聯(lián)合生意計劃與PJP執(zhí)行
1、制定并執(zhí)行審批后客戶聯(lián)合生意發(fā)展計劃，按照提報審批后PJP路線進行拜訪管理；
2、負責核查賣場促銷活動、陳列、堆頭執(zhí)行情況以及門店庫存新鮮度情況；
3、根據(jù)門店業(yè)績目標進行業(yè)績分解，并跟蹤業(yè)績達成進度，完成月度、年度業(yè)績目標；
4、負責規(guī)劃系統(tǒng)檔期活動，追蹤檔期執(zhí)行以及產(chǎn)出，達成系統(tǒng)及門店P(guān)OS銷售，執(zhí)行門店促銷活動、消費者體驗等拉動系統(tǒng)銷售
四：消費者活動管理
1、承接大區(qū)指引，制定重點促銷活動方案執(zhí)行并追蹤，落實陳列，形象及贈品配送
2、提報執(zhí)行TOP門店，落實陳列、形象及促銷活動；
3、活動效果及產(chǎn)出分析反饋并改善
任職資格：
1.知識-專業(yè)知識：市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2.知識-工具應(yīng)用類知識：熟練使用操作各類辦公系統(tǒng)及軟件（PPT、excel等），并能利用工具進行較好分析、呈現(xiàn)。
3.經(jīng)驗-教育程度：大專及以上學歷。
4.經(jīng)驗-工作經(jīng)驗：一年以上快消從業(yè)經(jīng)驗，具備經(jīng)銷商管理經(jīng)驗。