我們尋找一位技術(shù)出身的團(tuán)隊(duì)管理者。您將帶領(lǐng)20人團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的開發(fā)與交付，確保自研平臺和項(xiàng)目成功落地，驅(qū)動業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
核心職責(zé)
1. 團(tuán)隊(duì)管理與效能提升
● 負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)（產(chǎn)品、前端、研發(fā)、測試等）的工作安排、技能培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。 建立并優(yōu)化內(nèi)外部協(xié)作流程，提升團(tuán)隊(duì)整體效率與交付質(zhì)量。
2. 項(xiàng)目交付與外包管理
● 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目從需求分析到上線的全過程，制定計(jì)劃、控制進(jìn)度、對項(xiàng)目成功交付負(fù)責(zé)。管理外包/外協(xié)，包括供應(yīng)商技術(shù)角度評估、進(jìn)度與質(zhì)量監(jiān)控，確保內(nèi)外目標(biāo)一致。
3. 技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)與跨部門協(xié)同
● 憑借技術(shù)背景，把控技術(shù)方案評審與決策，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。另外作為技術(shù)接口，與市場及管理層高效溝通，管理期望和業(yè)務(wù)需求，并清晰闡述技術(shù)價(jià)值。

具備windows下 C++(QT)桌面程序以及windows COM技術(shù)是加分項(xiàng)和亮點(diǎn)。
5.【亮點(diǎn)1：CAA二次經(jīng)驗(yàn) 】 （加分項(xiàng)）
具備CAA 對CATIA進(jìn)行二次開發(fā)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)或深入理解是極大的加分項(xiàng)和亮點(diǎn)。
6.【亮點(diǎn)2：windows下 Open CASCADE Technology (OCCT) 】 （加分項(xiàng)）
具備 windows下 Open CASCADE Technology (OCCT)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng)和亮點(diǎn)。
任職要求（必備條件）
● 本科及以上學(xué)歷，5年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理10人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
● 具備C/C++或Java技術(shù)棧背景，具備研發(fā)管理和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評估能力。
● 具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
● 擁有出色的溝通、協(xié)調(diào)和解決復(fù)雜問題的能力，對項(xiàng)目交付有強(qiáng)烈責(zé)任感。
優(yōu)先考慮條件（加分項(xiàng)）
● 有工業(yè)設(shè)計(jì)軟件（CAD、CATIA、Creo)或汽車制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
● 【亮點(diǎn)】 熟悉 CAA 或?qū)?CATIA二次開發(fā) 有深入理解。
企業(yè)亮點(diǎn):
有競爭力的薪資和豐厚的福利待遇;提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會;
加入一個(gè)充滿創(chuàng)新和活力的團(tuán)隊(duì)，感受獨(dú)特的公司文化;與行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才共同合作，共同成長。
薪資待遇:
同行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)薪酬+五險(xiǎn)一金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+職級晉升+加班補(bǔ)助+工作餐+交通補(bǔ)助+采暖補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假，每年兩次職級晉升機(jī)會，機(jī)會自己掌控。
培訓(xùn)體系:新人入職培訓(xùn)+各部門定期分享學(xué)習(xí)+外部大會/培訓(xùn)出行優(yōu)先:市內(nèi)寫字樓地鐵站附近交通便利團(tuán)建經(jīng)費(fèi):豐厚的團(tuán)建經(jīng)費(fèi)。
員工團(tuán)建:籃球、羽毛球、戶外拓展、游泳健身豐富多彩。