崗位職責(zé)
1. 熟悉檔案整理、檔案數(shù)字化加工、檔案項(xiàng)目管理、數(shù)字檔案館相關(guān)規(guī)章制度及各項(xiàng)管理流程，熟悉各類檔案整理、數(shù)字化加工流程及加工軟件的使用。
2. 主導(dǎo)檔案數(shù)字化項(xiàng)目全生命周期管理，涵蓋需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、預(yù)算編制、招投標(biāo)統(tǒng)籌、落地執(zhí)行及驗(yàn)收交付，保障檔案項(xiàng)目合規(guī)推進(jìn)。
3. 搭建項(xiàng)目管理體系，制定標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行流程與質(zhì)量管控規(guī)范，對(duì)接政府檔案主管部門，確保項(xiàng)目符合《檔案法》及涉密檔案管理相關(guān)規(guī)定。
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)（含現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、技術(shù)支持、加工及質(zhì)檢人員）的統(tǒng)籌管理，包括人員調(diào)配、技能培訓(xùn)、績效考核，提升團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目服務(wù)能力與合規(guī)意識(shí)。
5. 主導(dǎo)客戶關(guān)系維護(hù)，對(duì)接政府單位（檔案局、國企等）核心決策層，挖掘續(xù)購需求與增值服務(wù)機(jī)會(huì)，搭建長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。
6. 管控項(xiàng)目成本、進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)項(xiàng)目審批流程復(fù)雜、數(shù)據(jù)安全要求高的特點(diǎn)，制定專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，解決項(xiàng)目推進(jìn)中的技術(shù)、合規(guī)、協(xié)調(diào)類突發(fā)問題。
7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展數(shù)字檔案管理相關(guān)的其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，檔案學(xué)、信息管理、計(jì)算機(jī)、公共管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上檔案數(shù)字化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，需具備檔案數(shù)字化項(xiàng)目全程操盤案例。
3. 熟悉檔案整理、檔案數(shù)字化規(guī)范和項(xiàng)目管理流程，獨(dú)立完成三個(gè)項(xiàng)目以上；
4. 對(duì)政府類項(xiàng)目、檔案項(xiàng)目招投標(biāo)和全宗卷較精通；
5. 精通政府檔案數(shù)字化全流程（涉密檔案掃描、電子著錄、數(shù)據(jù)加密、異地備份等）；
6. 熟練掌握《紙質(zhì)檔案數(shù)字化技術(shù)規(guī)范》《政務(wù)檔案管理暫行辦法》等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立解決涉密數(shù)據(jù)安全、OCR識(shí)別優(yōu)化、檔案系統(tǒng)對(duì)接政務(wù)云等關(guān)鍵問題。
7. 具備強(qiáng)商務(wù)能力，能獨(dú)立完成政府項(xiàng)目需求對(duì)接、方案撰寫、招投標(biāo)談判，熟悉政府采購流程與政采云平臺(tái)操作，有成功中標(biāo)政務(wù)類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長搭建政務(wù)項(xiàng)目專屬培訓(xùn)體系（含合規(guī)培訓(xùn)、技能認(rèn)證），能通過優(yōu)化績效考核機(jī)制提升團(tuán)隊(duì)交付效率與客戶滿意度。
9. 熟悉信創(chuàng)環(huán)境下檔案系統(tǒng)適配要求，了解政務(wù)云存儲(chǔ)、電子簽章、區(qū)塊鏈存證等技術(shù)在檔案數(shù)字化中的應(yīng)用者優(yōu)先。
10. 執(zhí)行能力強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、安全保密意識(shí)，有責(zé)任心，可適應(yīng)階段性出差。

加分項(xiàng)
? 具備檔案專業(yè)的初級(jí)及以上職稱證書；取得國家保密局頒發(fā)的實(shí)訓(xùn)結(jié)業(yè)證書優(yōu)先。
? 有多地政務(wù)檔案數(shù)字化項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)調(diào)跨區(qū)域項(xiàng)目資源。
? 熟悉政府單位績效考核體系，能精準(zhǔn)匹配客戶服務(wù)需求。