崗位職責:
一、業務運營管理:
1、負責牽頭客戶服務相關工作的落地。
2、對業務部門提供開戶等柜臺業務、對外數據報送等運營支持。
3、授權范圍內分支機構個性化信息化需求的整理與響應。
4、牽頭信息平臺類產品轄區內的技術支持。
二、綜合業務支持
1、基于公司經紀業務戰略,結合區域特點擬訂區域發展戰略。
2、負責分支機構預算內日常費用支出的預審批后報相關領導審批。
3、負責分支機構日常綜合行政事項的核批。
4、負責分支機構信息技術工作與團隊管理等。
5、負責合規宣導、培訓、檢查等合規管理工作及反洗錢工作,確保分支機構合規運營。
三、人事績效管理
1、負責分支機構后臺人員的業務指導、隊伍建設和崗位人員安排。
2、負責對分支機構進行經營績效管理與分析支持。
3、牽頭分支機構后臺人員的考核與薪酬調整工作。
4、負責引入各類人才,推動培訓體系落地,為分支機構持續發展提供合理的人力資源支持。
崗位要求:
1、教育水平:碩士及以上學歷,有豐富的相關工作經驗者,學歷可放寬至本科。
2、素質能力:有較強的團隊管理和協調溝通能力,協作、創新意識強,有職業道德和操守、責任心、耐心、嚴謹。
3、知識技能:熟悉運營業務體系、熟悉監管和內部管理體系。
4、工作經驗:5年以上期貨或證券運營工作經驗,2年以上運營管理工作經驗。
5、從業資格:具有期貨、證券、基金從業資格。